Quelles assurances sont obligatoires pour un maître-nageur sauveteur ?
Le Code du sport vise celui qui organise la pratique : la piscine, le centre aquatique, l'école de natation, et vous-même quand vous vendez vos leçons. Son assurance couvre les maîtres-nageurs qui enseignent chez lui contre rémunération. Vos cours à domicile, vos créneaux loués et vos salariés ajoutent leurs propres règles.
L'assurance de celui qui organise les cours
Centre aquatique privé, école de natation, club de bébés nageurs ou maître-nageur qui vend ses leçons : l'exploitant s'assure pour sa responsabilité civile, celle des éducateurs rémunérés qui enseignent chez lui, celle de ses préposés et celle des nageurs admis dans l'établissement.
Vos leçons privées, hors des bassins de votre employeur
L'assurance de votre employeur s'arrête à ses bassins et à ce que vous faites pour lui. La leçon du dimanche dans la piscine d'un particulier, l'aquagym d'une résidence de vacances, les bébés nageurs sur un créneau loué : votre RC Pro les couvre, à condition de les avoir déclarés.
L'attestation avant le premier cours
Le gestionnaire qui vous loue une ligne d'eau, la résidence de tourisme qui vous confie l'aquagym ou le camping qui organise des leçons pour ses clients vous demandent l'attestation de votre RC Pro avant de vous ouvrir le bassin.
La mutuelle de vos maîtres-nageurs salariés
Maître-nageur salarié, hôte d'accueil, saisonnier : chacun reçoit une complémentaire santé collective que vous financez au moins pour moitié. Un CDD de moins de trois mois peut s'en dispenser contre un versement santé.
Santé et prévoyance de la branche du sport
Une école de natation ou un centre aquatique privé qui emploie du personnel relève en principe de la convention collective nationale du sport (IDCC 2511). Ses régimes de frais de santé et de prévoyance, étendus, s'imposent à tous les employeurs de son champ.
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