Une recommandation qui fait perdre de l'argent à votre client, un audit livré après l'échéance, une note confidentielle partie chez le mauvais destinataire : votre RC Pro prend la réclamation en charge.
Prix 2026 : RC Pro dès 160 €, cyber dès 350 € par an.
En 2026, la RC Pro d'un consultant indépendant coûte de 160 à 480 € par an selon votre domaine et le plafond exigé par vos clients. La loi ne l'impose qu'au consultant qui donne aussi des consultations juridiques, mais les grands comptes réclament l'attestation avant de signer. Nous comparons plus de 20 assureurs pour vous obtenir le meilleur prix.
Obligation : Aucune assurance imposée par la loi pour le conseil en stratégie, en organisation ou en gestion. La RC Pro devient obligatoire si vous donnez des consultations juridiques à titre accessoire.
Prix : De 160 à 480 € par an pour la RC Pro d'un consultant, seul ou en petit cabinet, selon le domaine de conseil et le plafond de garantie choisi.
Garanties clés : RC Pro avec dommages immatériels non consécutifs, cyber si vous travaillez sur les données de vos clients, protection juridique pour vos honoraires impayés.
Attestation : Remise dès la souscription, plafond inscrit dessus : c'est la pièce que réclament les services achats pour vous référencer comme prestataire.
Vous décrivez votre activité de consultant : nous ne retenons que les contrats qui couvrent vos vrais risques.
Quelques questions sur votre activité, et votre prix s’affiche. Gratuit et sans engagement.
Votre demande est comparée chez les assureurs qui couvrent votre métier. Notre réseau vous obtient le meilleur prix.
Le document que votre bailleur, vos clients ou vos partenaires demandent, dès la souscription.
Comptez de 160 à 480 € par an pour la RC Pro d'un consultant : le bas de la fourchette pour un auto-entrepreneur qui démarre, le haut pour un cabinet de 2 à 5 personnes qui réalise 150 000 € de chiffre d'affaires.
| Votre profil | RC Pro |
|---|---|
| Consultant auto-entrepreneur, 20 000 € de chiffre d'affaires | 160 à 200 € |
| Consultant seul, 60 000 € de chiffre d'affaires | 210 à 270 € |
| Cabinet de 2 à 5 personnes, 150 000 € de chiffre d'affaires | 380 à 480 € |
Un conseil en organisation ne se tarife pas comme un conseil financier ou en systèmes d'information : plus vos recommandations engagent l'argent du client, plus la cotisation monte.
Le montant exigé par le contrat d'un grand compte pèse directement sur la prime. Choisissez le plafond dont vos missions ont besoin, ni plus ni moins.
L'assureur regarde votre chiffre d'affaires et la taille des entreprises conseillées : une erreur chez un groupe coûte plus cher que chez une TPE.
Travailler dans les logiciels de vos clients ou stocker leurs fichiers rend l'option cyber pertinente, et l'assureur en tient compte dans son tarif.
Tarifs Artisan Assuré 2026 pour un consultant sans sinistre déclaré, établis à partir des contrats de plus de 20 assureurs que nous comparons. Votre prix exact en 2 minutes. Mis à jour en novembre 2026.
Le métier de consultant n'est pas réglementé : en conseil de gestion, de stratégie ou d'organisation, aucune assurance n'est imposée par la loi. Trois situations changent la donne : les consultations juridiques données en complément de votre activité, les contrats des grands comptes qui exigent une attestation, et la première embauche, qui rend la mutuelle collective obligatoire.
Un consultant qualifié peut donner des consultations juridiques directement liées à son activité principale, par exemple sur une procédure interne ou une clause de contrat. S'il le fait de façon habituelle et rémunérée, la loi du 31 décembre 1971 l'oblige à être couvert par une assurance de responsabilité civile professionnelle.
Les services achats des grandes entreprises demandent une attestation RC Pro avant de vous référencer, souvent avec un plafond minimum écrit dans le contrat de prestation. Le cabinet qui vous confie une mission en sous-traitance réclame la même pièce, car il reste responsable devant son propre client.
Le jour où votre cabinet embauche, vous devez proposer une complémentaire santé collective au salarié et payer au minimum la moitié de la cotisation.
Les sociétés de conseil relèvent en règle générale de la convention Syntec (IDCC 1486). Elle organise un régime de prévoyance, par l'accord du 27 mars 1997, et une complémentaire santé, par l'accord du 7 octobre 2015, que le contrat de votre cabinet doit respecter.
Votre client attribue une perte de marge à votre plan de réorganisation, ou un diagnostic remis en retard lui fait manquer une échéance : elle règle l'indemnité et votre défense, alors même que rien n'a été cassé ni abîmé.
Accès au logiciel de gestion d'un client, exports comptables sur votre ordinateur portable, dossiers partagés en ligne : après une fuite ou un piratage, elle finance l'enquête technique, la restauration des données et l'information des personnes concernées.
Un client conteste la qualité d'un livrable pour ne pas régler le solde de la mission : elle prend en charge l'avocat et les frais de procédure pour récupérer vos honoraires.
Vos revenus reposent sur les jours que vous facturez. Une opération ou un burn-out au milieu d'une mission, et la facturation s'arrête : la prévoyance verse un revenu de remplacement pendant l'arrêt.
En quittant le salariat pour vous installer, vous perdez la mutuelle de votre ancien employeur. Une complémentaire individuelle prend le relais pour vos frais de santé et ceux de votre famille.
La perte financière d'un client causée par une erreur dans vos recommandations
Le retard dans la remise d'un audit, d'un diagnostic ou d'un rapport
La divulgation involontaire d'informations confidentielles d'un client
La perte ou la destruction de documents qu'un client vous a confiés
Votre défense et les frais d'expertise face à la réclamation d'un client
La cyber pour les fuites de données et les rançongiciels
La protection juridique pour vos honoraires impayés
La prévoyance pour maintenir votre revenu pendant un arrêt
L'extension aux missions réalisées à l'étranger
Deux questions pour démarrer : nous comparons plus de 20 assureurs pour votre métier.
Un consultant ne casse rien. Quand un client vous réclame de l'argent, c'est pour une perte financière : une marge envolée, des pénalités versées à son propre client, un projet à refaire, une subvention manquée. Les assureurs parlent de dommage immatériel non consécutif : une perte d'argent qui ne découle d'aucun dommage corporel ni matériel.
La responsabilité civile d'une multirisque classique ne couvre en général l'immatériel que lorsqu'il suit un dommage matériel, comme un bureau inondé qui empêche de travailler. Pour un métier de conseil, c'est l'inverse qui compte : votre contrat doit couvrir l'immatériel non consécutif, avec un plafond à la hauteur de vos plus grosses missions.
Soignez aussi vos propositions commerciales. La plupart des missions de conseil vous engagent sur une obligation de moyens : le client doit prouver votre faute. Si vous promettez un résultat chiffré, par exemple une baisse de 15 % des coûts d'achat, vous passez à une obligation de résultat et votre responsabilité est engagée dès que l'objectif n'est pas atteint. Écrivez des objectifs, pas des garanties.
Le service achats d'un grand groupe vous référence après réception d'une attestation RC Pro à jour, souvent avec un plafond minimum inscrit au contrat cadre. Le cabinet qui vous sous-traite une mission vous demande la même pièce. Négociez en parallèle une clause qui limite votre responsabilité, par exemple au montant des honoraires de la mission : entre professionnels, elle est d'usage et réduit ce que votre assureur doit couvrir.
En portage salarial, l'entreprise de portage souscrit la RC Pro pour le compte de chaque salarié porté. Demandez-lui les activités couvertes et le plafond avant d'accepter une mission sensible. Dès que vous facturez en direct, en micro-entreprise ou en SASU, le contrat doit être à votre nom.
Vous rédigez aussi des procédures RH ou des clauses de contrat pour vos clients ? Ces consultations juridiques ne sont permises qu'en complément de votre activité principale, avec une qualification reconnue, et la loi impose alors la RC Pro. Déclarez-les dans votre devis RC Pro : nous ne retenons que les assureurs qui acceptent toutes vos activités. Si vous animez aussi des sessions de formation, la page assurance formateur détaille ce qui change.
Pour vous, consultant indépendant : en micro-entreprise ou en gérance majoritaire, vos indemnités journalières dépendent du revenu que vous déclarez et restent plafonnées. Une prévoyance individuelle maintient vos revenus si une maladie vous tient éloigné de vos clients plusieurs semaines. Président de SASU sans contrat de travail, vous ne profitez pas d'office d'une mutuelle collective : une complémentaire santé individuelle prend le relais.
Pour vos salariés : un cabinet de conseil applique en règle générale la convention Syntec (IDCC 1486). Ses accords de branche imposent un régime de prévoyance et une complémentaire santé pour tous les salariés, cadres comme non-cadres : le contrat de votre cabinet doit offrir au moins ces garanties.
La mutuelle santé de consultant et la prévoyance de consultant : le détail des garanties et des prix.
De 160 à 480 € par an pour un consultant sans sinistre, seul ou en petit cabinet, selon votre domaine de conseil, vos honoraires et le plafond que vos clients exigent. Un consultant en organisation paie en général moins qu'un consultant en finance. Le devis en ligne vous donne votre prix en 2 minutes.
La loi ne l'impose pas au consultant en stratégie, en organisation ou en gestion. Elle devient obligatoire si vous donnez des consultations juridiques en complément de votre activité principale (loi du 31 décembre 1971, article 55). Dans les faits, la plupart des grands comptes la réclament avant de signer un contrat de prestation.
Oui, c'est le rôle de la garantie des dommages immatériels non consécutifs de votre RC Pro : elle indemnise la perte financière de votre client si votre responsabilité est engagée, et elle organise votre défense. Transmettez la réclamation à votre assureur dès sa réception, sans reconnaître votre responsabilité par écrit.
L'entreprise de portage souscrit une RC Pro pour le compte de chaque salarié porté. Demandez-lui l'attestation, les activités couvertes et le plafond, puis comparez avec ce que votre client exige. Le jour où vous facturez en direct, il vous faut un contrat à votre nom.
Le bon plafond est celui que fixe votre contrat client, s'il en prévoit un. Sinon, estimez la perte maximale qu'une erreur ferait subir à votre plus gros client : la marge d'un trimestre, des pénalités, un projet à reprendre. Indiquez ce montant dans votre devis, il sert de base à la comparaison.
Oui, dès que vous stockez ou consultez les données de vos clients : fichiers de paie, comptes, bases clients, accès à leurs logiciels. Elle finance l'enquête technique, la restauration des données et la notification des personnes concernées après une fuite. La RC Pro, elle, indemnise le client qui vous en tient responsable.
Votre attestation est disponible dès la souscription, avec le plafond de garantie inscrit dessus. Vous comparez en ligne, vous choisissez votre contrat et vous l'envoyez au service achats le jour même.