Assurance sonorisation et éclairage : prix 2026 et devis gratuit

Salarié, intermittent ou loueur à votre compte : qui paie les dégâts

Le même technicien change souvent de casquette au fil d'une saison, et la question de l'assurance suit la casquette du jour. Trois situations se croisent :

• Salarié d'une salle, d'un théâtre ou d'une société de prestation : vous agissez pour votre employeur, qui répond des dommages causés dans vos fonctions (Code civil, article 1242). La console renversée ou le projecteur tombé relèvent de son contrat.
• Intermittent : technicien relevant de l'annexe 8 de l'assurance chômage, engagé en contrat à durée déterminée d'usage, une forme permise dans le spectacle (Code du travail, article D1242-1). Pendant chaque contrat, l'entreprise qui vous engage répond de vos gestes.
• À votre compte : vous louez vos services et votre matériel à des particuliers, des agences ou des entreprises de spectacle, souvent en micro-entreprise au départ. Personne ne se tient derrière vous : la RC Pro, l'assurance du parc et celle du fourgon sont les vôtres.

Le guichet unique du spectacle occasionnel, le Guso, ne vous servira pas pour vos prestations : l'instruction qui l'encadre range l'activité 90.02Z, soutien au spectacle vivant, parmi celles qui sont réputées ne pas entrer dans son champ. Vous facturez, ou vous êtes payé par l'entreprise qui vous emploie.

Assurer un parc de matériel : tous lieux, dépôt ou location

Un parc de sonorisation et d'éclairage voyage sans cesse : il dort au dépôt, roule dans le fourgon, passe la journée sur un plateau ou sous la tente d'une réception. Deux formules se présentent. La garantie en tous lieux suit le matériel partout, du rayonnage du dépôt à la scène. La couverture limitée au dépôt coûte moins cher, mais vous laisse sans indemnité dès que les flight-cases sortent. Pour un prestataire qui tourne chaque semaine, la première se justifie vite.

Dressez un inventaire avant la saison : console, amplis, enceintes, micros HF, lyres, projecteurs, ponts, avec numéros de série, factures et photos. La valeur déclarée fixe le remboursement. Quand le contrat indemnise en valeur vénale, un courtier indique une vétusté de 15 % par an en général, jusqu'à 20 % ; pour le matériel récent, la valeur à neuf se négocie.

Le matériel loué pour une grosse date se traite à part. Les loueurs imposent une garantie vol dans leur contrat de location, et l'extension pour le matériel confié se paie à partir de 80 € par an, avec un plafond souvent fixé à la moitié du capital de votre propre parc. Faites aussi préciser les conditions du vol dans le véhicule : fourgon verrouillé, rien de visible depuis l'extérieur, garage la nuit pour certains contrats.

Sons amplifiés et bruit : ce que votre contrat vous confie

Dans un lieu ouvert au public qui diffuse des sons amplifiés, la réglementation fixe un plafond de 102 dB(A) et 118 dB(C) sur 15 minutes, quelle que soit la taille du lieu. Elle s'impose à l'exploitant, au producteur, au responsable de l'activité, et au « diffuseur qui dans le cadre d'un contrat a reçu la responsabilité de la sécurité du public » (Code de l'environnement, article R571-25). L'ARS recommande de préciser dans les contrats les engagements de chaque partie : si le vôtre vous confie la diffusion et la sécurité du public, ces règles deviennent les vôtres, et l'assureur doit le savoir.

Si vous employez des techniciens, le Code du travail ajoute ses seuils d'exposition quotidienne : protecteurs auditifs individuels fournis au-delà de 80 dB(A), port effectif contrôlé à partir de 85 dB(A), et 87 dB(A) comme valeur limite d'exposition (articles R4431-2 et R4434-7). Des bouchons moulés sur empreinte et un audiogramme régulier protègent l'oreille, votre premier outil de travail.

Mutuelle et prévoyance : vous et vos salariés

À votre compte : votre arrêt maladie se paie sur vos recettes de micro-entrepreneur, diminuées de l'abattement fiscal de votre activité, 50 % pour des prestations de services commerciales, 34 % pour une activité libérale. Après un an d'affiliation, l'Assurance maladie verse à partir du 4e jour 1/730e du revenu moyen de vos trois dernières années civiles, dans la limite de 65,84 € bruts par jour en 2026 ; sous 4 582 € de revenu annuel moyen, rien n'est dû. Pour 35 000 € de recettes, comptez 23,97 € par jour en prestations commerciales, 31,64 € en libéral. Au régime réel, vos cotisations de mutuelle et de prévoyance se déduisent au titre de la loi Madelin.

Intermittent technicien : vous relevez du régime des salariés. Les indemnités journalières s'ouvrent avec 150 heures de travail sur 3 mois ou, à défaut, en activité discontinue, avec 600 heures ou des cotisations sur 2 030 Smic horaires en 12 mois ; elles démarrent après 3 jours de carence, dans la limite de 42,97 € par jour depuis juillet 2026. Le groupe de protection sociale du spectacle gère la garantie santé des intermittents, à tarif réduit avec 507 heures de travail l'année civile précédente, et la prévoyance collective qui prend le relais des arrêts longs à partir du 91e jour.

Pour vos salariés : la convention des entreprises au service de la création et de l'événement du 27 juin 2024 (IDCC 3252), étendue en mars 2025, vise les entreprises dont l'activité principale est la prestation son, lumière et vidéo, la location ou l'installation de matériel technique pour le spectacle et l'événement ; elle a pris la suite de l'ancienne convention des prestataires techniques. La complémentaire santé collective s'impose dès la première embauche.

La mutuelle santé de prestataire son et lumière et la prévoyance de prestataire son et lumière : le détail des garanties et des prix.

Le métier de prestataire son et lumière en chiffres

• 2 745établissements employeurs, code APE 90.02Z « activités de soutien au spectacle vivant », fin 2025
• 16 174salariés dans ces établissements, fin 2025
• +4,5 %d'établissements employeurs entre 2015 et 2025
• 31 %des établissements employeurs sont en Île-de-France
• 153 535auto-entrepreneurs du secteur Urssaf « arts, spectacles et autres activités récréatives », 4e trimestre 2025
• 14 473 €de chiffre d'affaires annuel moyen par auto-entrepreneur actif de ce secteur en 2025
• 102 dB(A)sur 15 minutes, avec 118 dB(C) : le niveau que la façade ne doit pas dépasser dans un lieu ouvert au public qui diffuse des sons amplifiés, concert, soirée ou salon
• 85 dB(A)d'exposition quotidienne au bruit : à partir de ce niveau, l'employeur veille à ce que ses techniciens portent vraiment les protecteurs auditifs qu'il doit fournir au-delà de 80 dB(A)