Assurance du véhicule professionnel
Elle indemnise le cycliste que l'élève n'a pas vu en tournant à droite, et l'élève lui-même s'il est blessé, puisqu'il compte parmi les tiers pendant la leçon comme pendant l'épreuve pratique.
La prévoyance auto-école maintient votre revenu quand un arrêt vous empêche de prendre place côté passager, alors que le loyer du local et les voitures continuent de coûter. Pour vos moniteurs salariés, elle respecte le régime obligatoire de la branche automobile.
Prix 2026 : à partir de 24 € par mois pour un moniteur, de 77 à 129 € par mois pour un revenu de 40 000 à 60 000 €, selon l'âge.
La prévoyance d'une école de conduite protège deux revenus différents. Celui de l'exploitant ou du moniteur indépendant, qui ne reçoit de la Sécurité sociale que 1/730e de son revenu moyen, au plus 65,84 € bruts par jour en 2026, à partir du 4e jour d'arrêt (Assurance maladie). Et celui des moniteurs salariés, protégés par le régime obligatoire de prévoyance de la convention des services de l'automobile (IDCC 1090, article 1.26).
Votre revenu : des indemnités qui prennent le relais des leçons que vous ne pouvez plus donner.
Vos charges : en option, le loyer du local et la location ou le crédit des voitures à double commande pendant l'arrêt.
Vos proches et votre équipe : rente d'invalidité, capital décès, et pour les salariés, les garanties de la branche.
Revenu à garantir, voitures et local à financer pendant un arrêt, moniteurs salariés : chaque besoin déclaré oriente la comparaison.
Quelques questions sur votre âge, votre revenu et votre école, et votre prix s'affiche. Gratuit et sans engagement.
Votre profil est comparé chez les assureurs de prévoyance qui couvrent les écoles de conduite. Notre réseau vous obtient le meilleur prix.
Le certificat de garanties de votre contrat, ou l'affiliation de vos salariés au régime de branche, disponible dès la souscription.
Des indemnités journalières en complément de celles des indépendants
Une rente d'invalidité si vous ne pouvez plus enseigner la conduite
Un capital décès et une rente pour l'éducation des enfants
L'arrêt après un accident pendant une leçon, sur le plateau ou sur la route
Pour les salariés : le régime obligatoire de prévoyance de la branche automobile
Les frais fixes de l'école pendant l'arrêt : loyer, voitures, crédit
Le dos et les affections psychiques sans hospitalisation
Une franchise réduite en cas d'accident
Les garanties supplémentaires de la branche pour les salariés
Les formules d'entrée démarrent à 24 € par mois pour un moniteur et à 27 € par mois pour une entreprise. Avec un revenu de 40 000 à 60 000 €, comptez de 77 à 129 € par mois entre 30 et 60 ans.
| Votre situation | Prévoyance |
|---|---|
| Moniteur, formule d'entrée | À partir de 24 € par mois |
| Entreprise, formule d'entrée | À partir de 27 € par mois |
| Dirigeant de 30 à 60 ans, revenu de 40 000 à 60 000 € | 77 à 129 € par mois |
| Moniteur de 30 à 45 ans, revenu de 25 000 à 40 000 € | 50 à 63 € par mois |
Un moniteur indépendant qui veut retrouver ses heures de leçon et un gérant qui veut son salaire de dirigeant ne cotisent pas sur la même base.
Indemnités dès le 4e jour ou après 30 jours : plus le délai est court, plus la cotisation monte. Calez-le sur votre trésorerie.
Votre âge à la souscription et le questionnaire de santé fixent le tarif, et parfois des exclusions pour un dos déjà opéré.
Frais fixes de l'école, invalidité appréciée au regard du métier, rente éducation : chaque ajout se paie, et chacun répond à un risque précis.
Cotisations Artisan Assuré 2026 pour un exploitant d'auto-école, établies à partir des contrats de plus de 20 assureurs que nous comparons. Votre prix exact en 2 minutes. Mis à jour en novembre 2026.
Un moniteur qui ne supporte plus huit heures assis côté passager peut encore tenir un bureau. Avec une invalidité appréciée sur toute activité, la rente risque de ne rien verser : choisissez celle qui regarde le métier d'enseignant de la conduite.
L'Assurance maladie ne verse aucune indemnité journalière à un indépendant avant 12 mois d'affiliation continue, sauf maintien de droits au titre de son activité précédente. Moniteur qui vient de s'installer, votre contrat de prévoyance est alors votre seule indemnité.
Loyer du local, location d'une voiture à double commande, crédit d'une moto-école : la garantie des frais professionnels les paie pendant l'arrêt, à côté de votre revenu.
Le contrat de vos moniteurs salariés doit offrir au moins les garanties des règlements de prévoyance annexés à la convention des services de l'automobile. Le devis ne retient que des contrats conformes à ces règlements.
Elle indemnise le cycliste que l'élève n'a pas vu en tournant à droite, et l'élève lui-même s'il est blessé, puisqu'il compte parmi les tiers pendant la leçon comme pendant l'épreuve pratique.
Elle répond des dommages hors circulation : un parent qui trébuche sur un câble du simulateur, un élève motard qui reproche à l'école un plateau mal préparé, un candidat qui perd sa place d'examen faute de dossier transmis à temps.
Elle assure le local agréé et son contenu : bureau d'accueil, salle de code, boîtiers de réponse ou tablettes, écran, simulateur de conduite, contre l'incendie, le dégât des eaux et le vol.
Des journées entières côté passager, le pied au-dessus du frein de la double commande : la mutuelle complète la Sécurité sociale sur le kiné, les lunettes et le dentaire, pour vous comme pour vos moniteurs.
Un moniteur indépendant qui gagne 20 000 € par an en moyenne sur trois ans reçoit de la Sécurité sociale 27,40 € bruts par jour d'arrêt, à partir du 4e jour : 20 000 divisés par 730. Pour un arrêt de 30 jours, cela fait 27 jours indemnisés, soit 739,80 € bruts. Dans le même mois, la location de sa voiture à double commande, environ 430 € selon un loueur qui la chiffre sur une Clio louée un an pour 45 000 km, reste due.
En micro-entreprise, ce revenu est votre chiffre d'affaires après l'abattement forfaitaire de votre régime : 50 % pour les prestations commerciales ou artisanales, 34 % en bénéfices non commerciaux, précise l'Assurance maladie. Sous 4 582 € de revenu moyen, rien n'est versé pour un arrêt commencé en 2026. La prévoyance comble l'écart avec ce que vous gagnez vraiment.
L'article 1.26 de la convention des services de l'automobile, dans sa rédaction applicable depuis le 1er janvier 2014 (avenant n° 63 du 4 juillet 2012), garantit les salariés et leurs ayants droit contre l'incapacité de travail, l'invalidité et le décès, et prévoit des prestations de fin de carrière, selon des règlements annexés. Le maintien de salaire d'un moniteur malade relève d'autres articles de la même convention, 2.10 b pour les ouvriers et les employés, 4.08 b pour les cadres : votre contrat collectif s'articule avec ce maintien.
Si vous décédez en activité, le régime des indépendants verse à vos proches un capital de 9 612 € en 2026, soit 20 % du plafond annuel, sous conditions de cotisation. Face au crédit des voitures et au bail du local, c'est peu : le capital décès et la rente éducation de votre contrat de prévoyance prennent le relais pour vos proches.
À partir de 24 € par mois pour un moniteur et de 27 € par mois pour une entreprise en formule d'entrée. Avec un revenu de 40 000 à 60 000 €, comptez de 77 à 129 € par mois entre 30 et 60 ans. Le devis prévoyance vous donne votre prix.
Oui pour vos salariés : la convention des services de l'automobile (IDCC 1090), qui couvre la formation des conducteurs, impose un régime de prévoyance contre l'arrêt de travail, l'invalidité et le décès. Pour l'exploitant non salarié et le moniteur indépendant, elle reste un choix.
1/730e de son revenu annuel moyen des trois dernières années, à partir du 4e jour, au plus 65,84 € bruts par jour en 2026. Avec 20 000 € de revenu moyen, cela fait 27,40 € par jour, et rien avant 12 mois d'affiliation, sauf maintien de droits.
Oui avec la garantie des frais professionnels : elle règle la location ou le crédit de votre voiture, et le loyer du local, pendant que vous ne pouvez pas enseigner. Déclarez ces montants au devis.
Une rente d'invalidité, dont le montant dépend du taux retenu. Choisissez un contrat qui apprécie l'invalidité au regard du métier d'enseignant de la conduite, et pas de toute activité.
Oui pour l'exploitant imposé au réel, dans les plafonds de l'article 154 bis du Code général des impôts. En micro-entreprise, l'abattement forfaitaire tient lieu de déduction.