L'école le matin, le relais petite enfance l'après-midi, la piscine le mercredi : vos trajets avec les enfants accueillis font partie de votre travail. Déclarés à l'assureur de votre voiture d'assistante maternelle, ils sont couverts sans mauvaise surprise.
Prix 2026 : à partir de 44 € par mois pour une formule professionnelle, de 530 à 3 000 € par an selon le véhicule et les garanties.
Votre voiture sert à la famille le week-end et au travail en semaine, avec à bord des enfants qui ne sont pas les vôtres. L'assureur doit connaître ce second usage pour que le contrat corresponde à ce que vous faites vraiment.
Les enfants transportés : indemnisés par l'assurance de votre voiture s'ils sont blessés dans un accident.
Les trajets du quotidien : école, périscolaire, relais petite enfance, bibliothèque, activités du mercredi.
Votre véhicule : accrochage, bris de glace, vol, avec les sièges auto qui restent à bord.
Comme pour tout véhicule, la responsabilité civile est obligatoire (article L211-1 du Code des assurances). Votre assurance professionnelle d'assistante maternelle, elle, couvre les enfants pendant l'accueil ; l'accident de la route relève du contrat de la voiture.
Nombre d'enfants transportés, trajets réguliers ou occasionnels : vous les indiquez, seuls les contrats qui couvrent cet usage restent.
Votre voiture et vos trajets suffisent pour obtenir un tarif. Gratuit, sans engagement.
Votre demande part chez les assureurs qui acceptent le transport d'enfants accueillis. Notre réseau vous obtient le meilleur prix.
À montrer aux parents qui vous autorisent à transporter leur enfant, dès la souscription.
La responsabilité civile obligatoire sur vos trajets avec les enfants
Les blessures des enfants transportés lors d'un accident
Les dommages causés à un tiers par un passager, comme une portière ouverte
Les trajets réguliers vers l'école et les activités, une fois déclarés
La défense et le recours après un accident
Les dommages à votre voiture quand vous êtes responsable (tous risques)
Le vol et le bris de glace
Les sièges auto et équipements laissés dans la voiture
La garantie du conducteur pour vos propres blessures
Le transport des enfants accueillis peut se déclarer sur votre contrat existant. Pour une formule professionnelle, comptez à partir de 44 € par mois, et de 530 à 3 000 € par an selon le véhicule et les garanties.
| Votre situation | Assurance auto |
|---|---|
| Trajets occasionnels avec les enfants | Sur devis, usage à déclarer sur votre contrat |
| Trajets quotidiens vers l'école et les activités | À partir de 44 € par mois en formule professionnelle |
| Maison d'assistants maternels avec véhicule commun | Sur devis |
Un trajet par semaine vers la bibliothèque et deux allers-retours quotidiens vers l'école ne pèsent pas pareil.
Transporter trois ou quatre enfants à la fois se déclare et entre dans l'appréciation du risque.
Responsabilité civile seule, intermédiaire ou tous risques : ce choix décide de ce qui est payé pour votre propre voiture.
Ancienneté du permis, bonus et sinistres passés restent déterminants pour le tarif.
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L'assuré doit signaler à son assureur, dans les quinze jours, les circonstances nouvelles qui aggravent le risque (article L113-2 du Code des assurances). Transporter chaque jour les enfants que l'on garde en fait partie : prévenez-le dès votre premier contrat d'accueil.
Le contrat doit accepter le nombre d'enfants que vous transportez. Assurez-vous aussi que votre voiture peut recevoir côte à côte les sièges adaptés à chaque âge.
Trois sièges auto représentent une vraie somme. Selon les contrats, les équipements installés dans le véhicule sont couverts avec lui ou demandent une option.
Si vous êtes blessée dans un accident dont vous êtes responsable, seule cette garantie prend en charge vos propres dommages corporels. Pour une professionnelle qui ne peut pas s'arrêter sans pénaliser des familles, elle a du sens.
Un enfant qui se pince les doigts dans une porte, avale une pièce de jeu ou casse les lunettes d'un camarade au square : elle couvre les dommages qu'il subit comme ceux qu'il cause, comme la loi l'impose.
Le régime de la convention collective vous protège déjà. Une prévoyance individuelle le complète si vous voulez garder tout votre revenu pendant un arrêt.
Salariée de particuliers, vous n'avez pas de mutuelle d'entreprise : l'obligation de complémentaire santé collective ne vise pas le particulier employeur. Votre contrat individuel se compare comme votre assurance professionnelle.
Le conducteur doit s'assurer que tout enfant de moins de dix ans est retenu par un système homologué de retenue pour enfant adapté à sa morphologie et à son poids (article R412-2 du Code de la route). Le texte prévoit des exceptions, par exemple pour un enfant dont la morphologie permet le port de la ceinture ou muni d'un certificat médical d'exemption. Le transport d'un enfant de moins de dix ans sur un siège avant est en principe interdit, sauf cas prévus par le code. Avec plusieurs enfants d'âges différents, prévoyez un siège pour chacun et vérifiez qu'ils tiennent ensemble sur la banquette.
Faites inscrire dans le contrat de travail l'accord des parents pour les trajets, avec leur nature : école, activités, sorties. Remettez-leur l'attestation de votre assurance auto qui mentionne l'usage déclaré. En cas d'accident, l'enfant blessé est indemnisé par l'assurance du véhicule ; votre assurance professionnelle d'assistante maternelle, détaillée sur la page RC Pro assistante maternelle, couvre le reste de la journée d'accueil.
Le transport des enfants peut se déclarer sur votre contrat existant, avec un tarif sur devis. Une formule professionnelle démarre à 44 € par mois, et une auto pro coûte de 530 à 3 000 € par an selon le véhicule. Le devis auto vous donne votre prix.
Il faut surtout déclarer cet usage à votre assureur : vous lui signalez toute circonstance nouvelle qui aggrave le risque dans les quinze jours. Selon les assureurs, il s'agit d'une extension de votre contrat ou d'une formule professionnelle.
L'assurance de votre véhicule l'indemnise comme passager. C'est pourquoi l'usage doit être déclaré : votre contrat correspond alors à la réalité de vos trajets.
En principe un enfant de moins de dix ans ne voyage pas à l'avant, sauf exceptions prévues par le Code de la route. À l'arrière, chacun doit être retenu par un système adapté à sa morphologie et à son poids.
Faites-le préciser par écrit dans le contrat de travail : trajets autorisés, nombre d'enfants transportés, siège fourni ou non. C'est plus simple pour tout le monde en cas d'incident.
Oui si votre contrat couvre les équipements installés dans le véhicule ou si vous ajoutez cette option. Déclarez-les au devis avec leur valeur.