La prévoyance d'un moniteur de ski vous verse un revenu quand une blessure ou une maladie vous sort des pistes en pleine saison, et continue après le 90e jour, quand l'Assurance maladie s'arrête. Elle protège aussi vos proches, et votre revenu si une invalidité vous interdit de skier.
Prix 2026 : dès 23 € par mois, jusqu'à 180 € selon votre âge et l'indemnité garantie.
Un contrat de prévoyance réunit trois garanties qui remplacent votre revenu quand votre corps ne suit plus. Pour un moniteur de ski indépendant, chacune répond à un trou précis de la protection obligatoire :
L'arrêt de travail : une indemnité journalière versée après la franchise choisie, maladie comme accident, sans limite de 90 jours.
L'invalidité : une rente si vous ne pouvez plus enseigner le ski, même lorsque la caisse ne vous reconnaît pas invalide.
Le décès : un capital pour vos proches, et si vous le choisissez une rente pour l'éducation des enfants.
Côté régime obligatoire, l'Assurance maladie indemnise un professionnel libéral du 4e au 90e jour d'arrêt, dans la limite de 197,51 € bruts par jour en 2026 (ameli.fr). La Cipav, votre caisse, ne verse aucune indemnité journalière : elle intervient en cas d'invalidité ou de décès.
Indemnité par jour, franchise, invalidité selon votre métier : vous fixez chaque curseur, nous ne retenons que les contrats qui les proposent.
Votre âge, votre revenu de saison et le montant à garantir suffisent pour afficher votre tarif. Gratuit et sans engagement.
Votre profil de moniteur est présenté aux assureurs qui acceptent les métiers de la neige. Notre réseau vous obtient le meilleur prix.
Vos garanties prennent effet à la date choisie, avec une attestation disponible dès la souscription.
Votre revenu remplacé pendant un arrêt, que la cause soit une chute ou une maladie
Le versement au-delà du 90e jour d'arrêt, jusqu'à la reprise
Les accidents survenus pendant vos cours, votre métier étant déclaré
Une rente en cas d'invalidité totale ou partielle
Un capital versé à vos proches en cas de décès
Une invalidité appréciée selon le métier de moniteur de ski
Une franchise réduite à 3 jours en cas d'accident
Les frais fixes pendant l'arrêt : véhicule, logement de saison
Une rente éducation pour vos enfants
La prévoyance d'un moniteur de ski démarre à 23 € par mois. Le prix suit surtout votre âge, votre revenu et l'indemnité garantie : de 50 à 63 € par mois entre 30 et 45 ans avec 25 000 à 40 000 € de revenu, jusqu'à 180 € pour une indemnité élevée avec une franchise courte.
| Votre profil | Prévoyance par mois |
|---|---|
| Moniteur de ski, garanties de base | Dès 23 € |
| Moins de 30 ans, revenu de 25 000 à 40 000 € | 37 à 47 € |
| 30 à 45 ans, revenu de 25 000 à 40 000 € | 50 à 63 € |
| 46 à 60 ans, revenu de 40 000 à 60 000 € | 104 à 129 € |
Elle se fixe sur ce que vous perdez en saison, pas sur une moyenne annuelle : c'est le premier curseur du prix.
Une franchise de 90 jours coûte peu, mais laisse passer toute une saison sans indemnité. Une franchise de 15 jours protège février.
Le tarif monte avec l'âge : souscrire jeune fige des conditions plus favorables pour le reste de la carrière.
Une invalidité appréciée selon votre métier de moniteur coûte plus qu'un barème fonctionnel, mais elle paie quand seul le ski vous est interdit.
Cotisations Artisan Assuré 2026 pour un moniteur de ski, établies à partir des contrats de plus de 20 assureurs que nous comparons. Votre prix exact en 2 minutes. Mis à jour en novembre 2026.
L'Assurance maladie lisse vos recettes sur l'année entière. Un arrêt en février vous prive pourtant de journées bien plus rentables que la moyenne : fixez l'indemnité sur ce qu'une journée de saison vous rapporte.
Un contrat forfaitaire verse le montant fixé à la souscription ; un contrat indemnitaire compare avec la perte réellement subie. Pour un revenu concentré sur quelques mois, cette différence change le montant reçu.
Choisissez une durée de versement qui va jusqu'à la reprise ou jusqu'à la reconnaissance d'une invalidité. C'est après trois mois que la protection obligatoire disparaît.
La pension de la Cipav suppose une capacité de travail réduite d'au moins deux tiers. Un barème professionnel vous indemnise dès que l'enseignement du ski vous devient impossible.
Un élève de votre cours collectif perd le contrôle sur une plaque de glace et fauche un skieur qui attendait au bord de la piste : elle indemnise la victime et vous défend si l'on vous reproche le choix de la descente.
Chirurgie du genou, séances de kinésithérapie, lunettes de vue à porter sous le masque, consultation après une ophtalmie des neiges : elle complète l'Assurance maladie sur les postes que le métier sollicite.
Le moniteur de ski fait partie des professions affiliées à la Cipav. En arrêt de travail, il relève donc du régime des professionnels libéraux : après douze mois d'affiliation, une indemnité de 1/730e du revenu annuel moyen des trois années précédentes, à partir du 4e jour, pendant 90 jours au plus. Sur un arrêt de 60 jours, 57 jours sont indemnisés.
| Revenu annuel moyen | Indemnité par jour | Pour 60 jours d'arrêt |
|---|---|---|
| 20 000 € | 27,40 € | 1 561,80 € |
| 30 000 € | 41,10 € | 2 342,70 € |
| 45 000 € | 61,64 € | 3 513,48 € |
Ces montants sont bruts et calculés sur l'année entière, alors que vos cours se concentrent sur l'hiver. La prévoyance vient combler l'écart entre ce versement et votre revenu de saison.
Au 91e jour, plus aucune indemnité journalière n'est due. La Cipav verse une pension d'invalidité si votre capacité de travail est réduite d'au moins deux tiers, totale à 100 %, partielle entre 66 et 99 %. Sa partie forfaitaire vaut 5 % du plafond de la Sécurité sociale, soit 2 403 € par an en 2026, à laquelle s'ajoute une partie calculée sur vos points. Elle verse aussi un capital et des rentes aux proches en cas de décès.
Un moniteur qui ne peut plus skier mais reste apte à un autre travail n'atteint souvent pas ce seuil. C'est la situation que couvre une prévoyance avec un barème professionnel.
Une école qui emploie des moniteurs salariés relève en principe de la convention collective nationale du sport (IDCC 2511). Son chapitre 10, consacré à la prévoyance, a été modifié par l'avenant n° 188 du 28 septembre 2023, rendu obligatoire pour tous les employeurs de la branche par arrêté du 12 décembre 2023 : le contrat collectif de vos salariés doit en respecter les garanties.
Dès 23 € par mois. Pour un vrai revenu garanti, comptez de 50 à 63 € par mois entre 30 et 45 ans avec 25 000 à 40 000 € de revenu, de 104 à 129 € entre 46 et 60 ans avec 40 000 à 60 000 €, et jusqu'à 180 € avec une indemnité élevée et une franchise courte. Le devis prévoyance vous donne votre prix en 2 minutes.
La loi ne l'impose pas au moniteur indépendant, qui cotise seulement au régime invalidité-décès de la Cipav. Elle devient obligatoire pour les salariés d'une école de ski qui applique la convention du sport.
1/730e de son revenu annuel moyen des trois dernières années, du 4e au 90e jour : 27,40 € par jour pour 20 000 € de revenu, 61,64 € pour 45 000 €, et 197,51 € au plus en 2026. Il faut douze mois d'affiliation.
L'Assurance maladie arrête de payer et la Cipav ne verse pas d'indemnité journalière. Seule une prévoyance continue alors à vous indemniser, jusqu'à la reprise ou jusqu'à la reconnaissance d'une invalidité.
Oui, dès lors que votre métier de moniteur de ski est déclaré au contrat : l'arrêt causé par une chute en cours est indemnisé après la franchise. Pour vos sorties personnelles, vérifiez la liste des sports que le contrat exclut, et précisez dans le devis les disciplines que vous enseignez.
Oui au régime réel, dans le cadre Madelin et les limites de l'article 154 bis du Code général des impôts. En micro-entreprise, l'abattement forfaitaire sur vos recettes remplace toute déduction de charges.