Souvent exigée
Responsabilité civile professionnelle
Elle indemnise le cadre qui a démissionné sur la foi de votre accompagnement et vous réclame ses pertes, le coaché dont une confidence a été transmise à son employeur, et finance votre défense.
Mutuelle coach professionnel : prix 2026 et garanties
La mutuelle d'un coach professionnel couvre vos soins et ceux de votre famille quand vous avez quitté le contrat collectif d'un employeur. Si vous embauchez, votre code APE décide du régime de vos salariés : celui du conseil ou celui de la formation.
Prix 2026 : à partir de 25 € par mois pour un coach indépendant, selon l'âge et le niveau choisi.
Ce que réunit la mutuelle d'un coach
La complémentaire santé paie ce que l'Assurance maladie laisse à votre charge. Coach indépendant, vous la choisissez seul, pour vous et votre famille ; dirigeant d'un cabinet, vous en devez une à chacun de vos salariés, financée au moins pour moitié par vous.
Pour vous : consultations, spécialistes, optique, dentaire, hospitalisation, au niveau que vous choisissez.
Pour votre famille : conjoint et enfants sur le même contrat.
Pour vos salariés : le régime de la convention collective de votre activité principale, ou à défaut le panier légal.
Votre code APE oriente ce régime : un cabinet de conseil (70.22Z) relève en principe de la convention Syntec, un organisme dont l'activité principale est la formation (85.59A) de celle des organismes de formation.
Comment se passe votre devis
Vos garanties sur mesure
Optique, dentaire, spécialistes, famille : vous fixez vos priorités, nous comparons les contrats qui y répondent.
Votre prix en 2 minutes
Votre âge et les personnes à couvrir suffisent pour un premier prix. Gratuit et sans engagement.
Plus de 20 assureurs comparés
Contrats d'indépendant et contrats collectifs conformes à votre convention. Notre réseau vous obtient le meilleur prix.
Votre attestation en main
Carte de tiers payant et attestation prêtes dès la souscription.
Ce que la mutuelle rembourse à un coach
Ce que couvre la mutuelle d'un coach
Inclus
-
Les consultations de généraliste et de spécialiste
-
Les médicaments et les analyses prescrits
-
L'hospitalisation et le forfait journalier
-
L'optique et le dentaire selon les forfaits de la formule
-
Les séances Mon soutien psy, pour la part non remboursée
-
Pour vos salariés, le régime de votre branche ou le panier légal
En option
-
La chambre particulière au-delà du forfait de base
-
Les dépassements d'honoraires renforcés
-
Un forfait ostéopathie et médecines douces
-
La couverture du conjoint et des enfants
Combien coûte la mutuelle d'un coach en 2026 ?
La mutuelle d'un coach indépendant démarre à 25 € par mois. En garanties équilibrées, un coach seul paie environ 52 € par mois avant 30 ans, 70 € de 30 à 45 ans et 88 € de 46 à 60 ans. Un contrat collectif démarre à 19,98 € par salarié.
| Votre profil | Mutuelle par mois |
|---|---|
| Coach indépendant, formule d'entrée | À partir de 25 € |
| Coach indépendant de 30 à 45 ans, garanties équilibrées | Environ 70 € |
| Coach indépendant de 46 à 60 ans, garanties équilibrées | Environ 88 € |
| Cabinet de coaching, contrat collectif par salarié | À partir de 19,98 € |
Votre âge
En garanties équilibrées, la cotisation passe d'environ 52 € par mois avant 30 ans à 88 € entre 46 et 60 ans : l'âge à la souscription pèse sur le tarif.
Le niveau choisi
À âge égal, une formule essentielle, confort ou optimale ne coûte pas le même prix : choisissez selon vos postes de dépense réels.
La famille
Chaque personne ajoutée au contrat augmente la cotisation, mais un seul contrat évite les doublons.
La convention de vos salariés
Syntec ou organismes de formation : le régime de branche fixe le niveau minimal du contrat collectif et sa structure de cotisation.
Cotisations Artisan Assuré 2026 pour un coach professionnel, établies à partir des contrats de plus de 20 assureurs que nous comparons. Votre prix exact en 2 minutes. Mis à jour en novembre 2026.
Bien choisir sa mutuelle de coach
Partez de votre code APE
Conseil (70.22Z) ou formation (85.59A) : le code attribué à votre cabinet oriente la convention collective, donc le régime santé minimal de vos salariés. Vérifiez-le sur votre avis de situation avant de choisir un contrat collectif.
Président de SASU : un contrat à votre nom
Sans contrat de travail, vous n'entrez pas d'office dans le contrat collectif de votre propre société : souscrivez une mutuelle individuelle.
Visez vos vrais postes
Optique pour les journées d'écran, dentaire, spécialistes : comparez ces lignes plutôt que la prime seule.
Déduisez au réel
Coach indépendant en déclaration contrôlée, vos cotisations se déduisent dans les limites de l'article 154 bis du Code général des impôts. En micro-entreprise, l'abattement de 34 % tient lieu de toutes vos charges.
Voir mon prix
Les autres assurances d'un coach professionnel
Recommandée
Protection juridique professionnelle
Une entreprise qui interrompt le coaching de son directeur à mi-parcours et refuse de payer, un particulier qui conteste son forfait : elle paie l'avocat et les frais pour récupérer vos honoraires.
Recommandée
Prévoyance
Vos programmes se vendent à l'avance et se facturent à la séance. Un arrêt de plusieurs semaines les suspend : la prévoyance verse un revenu pendant ce temps.
Conseil ou formation : deux régimes pour vos salariés
Un cabinet de coaching n'a pas de convention collective à son nom. Celle qui s'applique dépend de son activité principale, que traduit son code APE.
| Votre cabinet | Convention | Régime santé des salariés |
|---|---|---|
| Conseil, code 70.22Z | Syntec (IDCC 1486) | Accord du 7 octobre 2015, modernisé au 1er janvier 2026 : chambre particulière de 45 à 100 € par jour selon la formule, séances Mon soutien psy prises en charge à 100 % de la base |
| Formation, code 85.59A | Organismes de formation (IDCC 1516) | Avenant du 24 octobre 2025 : niveau 1 à 1,49 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale pour un salarié, 3,96 % pour une famille, employeur à 50 % au moins ; texte en vigueur non étendu au 21 octobre 2026 |
| Aucune convention applicable | Code du travail | Panier légal : ticket modérateur, forfait journalier, dentaire à 125 %, optique d'au moins 100 € tous les deux ans |
Dans tous les cas, l'employeur finance au moins la moitié de la cotisation (Code de la sécurité sociale, article L911-7), et le salarié en contrat de moins de trois mois ou à 15 heures par semaine au plus peut demander une dispense.
Coach indépendant : un contrat qui vous suit
Micro-entrepreneur ou en déclaration contrôlée, vous souscrivez un contrat individuel qui ne dépend d'aucun client. Il vous suit d'une mission à l'autre, d'un statut à l'autre, et couvre votre famille si vous le choisissez. En garanties équilibrées, un indépendant seul paie de 40 à 60 € par mois avant 30 ans et de 90 à 130 € après 60 ans.
Sources et textes officiels 10
- Convention Syntec, accord santé du 7 octobre 2015
- Convention Syntec, avenant santé du 14 février 2025
- Convention des organismes de formation, avenant frais de santé du 24 octobre 2025
- Code de la sécurité sociale, article L911-7
- Service public, complémentaire santé d'entreprise (janvier 2026)
- Ameli.fr, Mon soutien psy (septembre 2026)
- Code général des impôts, article 154 bis
- Courtier en ligne, coach de vie (octobre 2026)
- Courtier en ligne, coaching professionnel (octobre 2025)
- Comparateur en ligne, mutuelle des travailleurs non salariés (simulations de juillet 2026)
Les métiers voisins
Vos questions sur la mutuelle coach professionnel
Combien coûte une mutuelle pour un coach professionnel ?
À partir de 25 € par mois pour un coach indépendant. Seul en garanties équilibrées, comptez environ 70 € par mois entre 30 et 45 ans et 88 € entre 46 et 60 ans. Le devis mutuelle vous donne votre prix en 2 minutes.
La mutuelle est-elle obligatoire pour un coach ?
La loi ne l'impose pas au coach indépendant : c'est un choix. Elle devient une obligation d'employeur dès votre premier salarié, avec au moins la moitié de la cotisation à votre charge.
Mon cabinet de coaching relève-t-il de la convention Syntec ?
En principe oui s'il est classé dans le conseil (70.22Z), les codes de la convention ayant une valeur indicative. Si la formation est votre activité principale (85.59A), c'est la convention des organismes de formation (IDCC 1516) qui s'applique.
Président de SASU, suis-je couvert par la mutuelle de ma société ?
La mutuelle collective vise les salariés : président sans contrat de travail, vous n'y entrez pas d'office. Une mutuelle individuelle à votre nom est la voie simple, et elle vous suit quel que soit votre statut.
Mes séances chez un psychologue sont-elles remboursées ?
Oui dans Mon soutien psy : jusqu'à 12 séances par an à 50 €, remboursées à 60 % par l'Assurance maladie, le reste par votre mutuelle. Le régime Syntec les prend en charge à 100 % de la base pour vos salariés.
Ma mutuelle de coach indépendant est-elle déductible ?
En déclaration contrôlée, oui, dans les limites de l'article 154 bis du Code général des impôts. En micro-entreprise, l'abattement de 34 % remplace toutes les charges réelles.