La mutuelle du décorateur événementiel complète la Sécurité sociale sur les soins d'un métier physique : bras levés pour suspendre, dos courbé pour charger les caisses, mains dans la colle chaude et les fleurs séchées. Seul, vous choisissez votre contrat ; avec un premier poseur salarié, l'atelier lui en doit un.
Prix 2026 : dès 25 € par mois pour un décorateur indépendant, environ 70 € entre 30 et 45 ans en garanties équilibrées.
D'avril à octobre, une décoratrice enchaîne les montages du vendredi, les mariages du samedi et les démontages du dimanche soir, puis repart en novembre sur les vitrines et les décors de Noël. La complémentaire santé paie ce que l'Assurance maladie laisse à votre charge, et trois familles de soins reviennent dans ce métier.
Épaules, nuque et dos : échographie, rhumatologue et séances de kinésithérapie prescrites après des heures de travail en hauteur ou de port de caisses.
Peau et respiration : allergologue après des réactions aux végétaux séchés, dermatologue et soins infirmiers après une brûlure ou une coupure.
Hospitalisation : forfait hospitalier et frais d'une intervention, au dos notamment.
En solo, vous êtes libre de vous assurer ou non. Dès qu'un poseur ou une assistante d'atelier signe un contrat de travail, l'employeur doit proposer une complémentaire santé collective et en payer au moins la moitié (article L911-7 du Code de la sécurité sociale).
Kinésithérapie, spécialistes, hospitalisation, optique : vous indiquez ce qui compte pour vous, les formules sont classées sur ces postes.
Votre date de naissance, votre statut et les proches à couvrir suffisent pour afficher la cotisation de chaque formule. Gratuit, sans engagement.
Décorateur seul ou atelier avec poseurs, votre profil passe chez plus de 20 assureurs santé. Notre réseau vous obtient le meilleur prix.
Attestation et carte de tiers payant disponibles dès la souscription, à présenter chez le kinésithérapeute dès la première séance.
Le ticket modérateur sur les consultations, les examens et les médicaments
La kinésithérapie prescrite pour les épaules, la nuque et le dos
Les consultations d'allergologue, de dermatologue et de rhumatologue
Les soins infirmiers et les pansements après une brûlure ou une coupure
Le forfait hospitalier pendant toute la durée du séjour
L'optique et le dentaire, au niveau que vous retenez
Les dépassements d'honoraires d'un chirurgien du dos
La chambre seule pendant une hospitalisation
Les séances d'ostéopathe après une saison chargée
Votre conjoint et vos enfants sur le même contrat
À votre compte, la mutuelle d'un décorateur événementiel coûte dès 25 € par mois en 2026 avant 30 ans en garanties essentielles, et environ 70 € entre 30 et 45 ans en garanties équilibrées. Votre âge, les proches que vous rattachez et le niveau choisi pour la rééducation, l'hospitalisation ou l'optique font ensuite varier la cotisation.
| Votre situation | Mutuelle par mois |
|---|---|
| Décorateur indépendant, moins de 30 ans, garanties essentielles | 25 à 40 € |
| Décorateur indépendant, 30 à 45 ans, garanties équilibrées | 55 à 85 € |
| 46 à 60 ans, kinésithérapie, spécialistes et hospitalisation renforcés | 115 à 170 € |
| 30 à 45 ans, avec conjoint et enfants, garanties équilibrées | 165 à 250 € |
| Atelier avec poseurs salariés, contrat collectif | Sur devis, la moitié au moins payée par l'employeur |
Sur un contrat individuel, il pèse plus que tout le reste : une décoratrice de 28 ans et un scénographe de 55 ans ne paient pas la même cotisation.
Des séances de kinésithérapie mieux remboursées, les dépassements d'honoraires couverts ou une chambre seule font monter le prix.
Ajouter un conjoint ou des enfants augmente la cotisation, souvent moins que de souscrire un contrat pour chacun.
En micro-entreprise, la cotisation reste un coût net ; au réel, elle se retranche du bénéfice imposable dans le cadre Madelin.
Cotisations Artisan Assuré 2026 pour un décorateur événementiel, établies à partir des contrats de plus de 20 assureurs que nous comparons. Votre prix exact en 2 minutes. Mis à jour en novembre 2026.
Les épaules, la nuque et le dos s'usent avant les yeux dans ce métier. Comparez le remboursement des séances de kinésithérapie et des consultations de rhumatologue ou d'allergologue avant celui des lunettes.
Entre les décors de Noël et les premiers mariages, vous avez le temps de comparer. Une période d'attente peut s'appliquer au dentaire ou à l'optique sur un contrat individuel : autant qu'elle s'écoule avant le mois de mai.
Le jour où un poseur signe son contrat de travail, la complémentaire santé collective est due. Choisissez-la avant, en vérifiant les garanties minimales que fixe la convention collective de votre activité principale.
La cotisation d'un contrat Madelin se retranche de votre bénéfice imposable (article 154 bis du Code général des impôts). En micro-entreprise, rien ne se déduit : choisissez sur les remboursements, pas sur l'avantage fiscal.
Une suspension florale décrochée d'une poutre, une table en noyer du domaine marquée par la cire, un invité qui trébuche sur le câble d'une guirlande : le lieu ou la victime se tourne vers vous, elle règle la réparation et votre défense.
Arches, lanternes, vases, housses et mobilier de location partent chaque week-end et passent la nuit dans des salles ouvertes à tous. Elle rembourse le vol après effraction, l'incendie et le dégât des eaux, la casse en option, au dépôt comme sur place.
Obligatoire, elle couvre les trajets chargés entre votre dépôt et les lieux de réception, souvent de nuit après le démontage. Le décor à bord se garantit à part : la garantie du véhicule ne le rembourse pas.
Une entorse en descendant de l'escabeau un vendredi de juin, et ce sont les mariages du mois qu'il faut confier à une consœur. Elle verse un revenu pendant l'arrêt.
Dès le premier salarié, l'employeur du secteur privé propose une complémentaire santé collective et en paie au moins la moitié de la cotisation (service-public.gouv.fr, fiche vérifiée le 20 janvier 2026). Beaucoup de décoratrices embauchent un poseur pour les week-ends de juin ou pour le montage d'un salon. Ce salarié peut demander à ne pas adhérer s'il est en CDD de moins de trois mois ou à temps partiel de quinze heures par semaine au plus. Quand un accord de branche le prévoit, il reçoit à la place un versement santé de l'employeur, sur présentation de l'attestation de son propre contrat responsable.
Le contrat collectif de l'atelier rembourse au minimum la totalité du ticket modérateur, le forfait journalier hospitalier, les prothèses dentaires à 125 % du tarif conventionnel et un équipement d'optique tous les deux ans. La convention collective de votre activité principale peut exiger davantage : vérifiez celle qui figure sur vos bulletins de paie.
En 2026, un décorateur imposé au réel déduit ses cotisations de mutuelle et de prévoyance dans une enveloppe égale à 3,75 % de son bénéfice plus 7 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (48 060 €), soit 3 364,20 €, sans dépasser 11 534,40 €. Avec 30 000 € de bénéfice, l'enveloppe atteint 1 125 € plus 3 364,20 €, soit 4 489,20 € par an : de quoi loger une mutuelle et une prévoyance. En micro-entreprise, l'abattement forfaitaire sur le chiffre d'affaires couvre toutes les charges, mutuelle comprise.
Les semaines de mariages enchaînés, les nuits courtes et les clients exigeants usent aussi le moral. Le dispositif Mon soutien psy ouvre droit à 12 séances par an à 50 € : l'Assurance maladie en rembourse 60 %, votre complémentaire les 40 % restants. Pour l'arrêt de travail lui-même, c'est la prévoyance du décorateur qui verse un revenu ; l'ensemble de vos contrats se trouve sur la page assurance décorateur événementiel.
À votre compte, comptez dès 25 € par mois avant 30 ans en garanties essentielles, et environ 70 € entre 30 et 45 ans en garanties équilibrées. Le devis mutuelle calcule la vôtre en 2 minutes.
Oui, la complémentaire santé collective est due dès le premier salarié, et vous en payez au moins la moitié. En CDD de moins de trois mois, votre poseur peut toutefois demander à en être dispensé.
Prescrites par un médecin, elles sont remboursées en partie par l'Assurance maladie, et votre mutuelle complète selon le niveau choisi. Si vos épaules ou votre dos vous ont déjà fait souffrir, privilégiez une formule renforcée sur ce poste.
Oui, la consultation et les tests prescrits relèvent de l'Assurance maladie, et la mutuelle complète la part restante. Un spécialiste qui pratique des dépassements d'honoraires n'est remboursé au-delà du tarif de base qu'avec l'option prévue.
Au régime réel, oui, dans l'enveloppe Madelin : 3,75 % du bénéfice plus 3 364,20 €, plafonnée à 11 534,40 € en 2026. En micro-entreprise, l'abattement sur le chiffre d'affaires tient lieu de toute déduction.
Avec Mon soutien psy, 12 séances par an à 50 € sont ouvertes : 60 % sont payés par l'Assurance maladie et 40 % par votre mutuelle. Les séances hors de ce dispositif dépendent du forfait prévu par votre contrat.