Un lumbago en déchargeant les palettes, une opération qui vous tient éloigné du comptoir six semaines : la prévoyance verse votre revenu et règle les charges du magasin pendant l'arrêt. Vos salariés bénéficient du régime fixé par la branche.
Prix 2026 : à partir de 24 € par mois pour l'épicier, à partir de 13 € par mois et par salarié en contrat collectif.
La prévoyance d'une épicerie protège le revenu de l'épicier et les charges du magasin quand celui qui tient la caisse s'arrête. Une épicerie tenue par une seule personne, ou par un couple, six ou sept jours sur sept, ferme ou tourne au ralenti dès que cette personne manque.
Votre revenu : des indemnités journalières qui complètent celles de l'Assurance Maladie, plafonnées pour un commerçant.
Votre magasin : le loyer, l'électricité des meubles froids et les crédits remboursés pendant l'arrêt, avec l'option frais généraux.
Vos proches : rente d'invalidité, capital décès, rente éducation.
Pour vos salariés, la convention du commerce de détail alimentaire non spécialisé fixe les garanties minimales d'un régime de prévoyance pour les cadres comme pour les non-cadres (accord du 19 mai 2021).
Revenu à maintenir, charges du magasin, conjoint qui travaille avec vous, salariés : décrivez votre situation, seuls les contrats adaptés sont retenus.
Votre âge et le revenu à garantir suffisent pour afficher un prix. Gratuit et sans engagement.
Votre profil d'épicier est présenté aux assureurs de prévoyance des commerçants. Notre réseau vous obtient le meilleur prix.
Disponible dès la souscription, pour justifier du régime de vos salariés ou pour votre banque.
Les indemnités journalières du dirigeant après la franchise
La rente d'invalidité si vous ne pouvez plus tenir le magasin
Le capital décès et la rente éducation
Pour vos salariés, les garanties minimales de l'accord de branche
Le maintien des garanties pendant certaines suspensions du contrat de travail
Les frais généraux du magasin pendant l'arrêt
La couverture du conjoint collaborateur
L'invalidité appréciée par rapport au métier d'épicier
Une franchise réduite pour les accidents
Comptez à partir de 24 € par mois pour la prévoyance individuelle d'un épicier, et de 13 à 27 € par mois et par salarié pour un contrat collectif d'entrée de gamme conforme à la branche. L'âge, le revenu garanti et la franchise fixent le prix final.
| Votre situation | Prévoyance par mois |
|---|---|
| Épicier à son compte, sans salarié | À partir de 24 € |
| Contrat collectif, par salarié | 13 à 27 € |
| Dirigeant avec frais généraux et conjoint collaborateur | Sur devis |
L'indemnité journalière que vous visez fait l'essentiel du prix : calez-la sur vos besoins réels, pas sur le chiffre d'affaires du magasin.
Un épicier seul au comptoir subit chaque jour d'arrêt : une franchise courte coûte plus, mais elle couvre les arrêts de quelques semaines.
La cotisation suit le risque d'arrêt et d'invalidité : souscrire tôt verrouille un prix plus bas.
Le contrat collectif se paie par salarié, avec un tarif qui peut varier entre cadres et non-cadres.
Cotisations Artisan Assuré 2026 pour un épicier, établies à partir des contrats de plus de 20 assureurs que nous comparons. Votre prix exact en 2 minutes. Mis à jour en novembre 2026.
Dans de nombreuses épiceries, le conjoint travaille au magasin. Salarié, associé ou conjoint collaborateur, ses droits ne sont pas les mêmes selon son statut : faites le point et demandez une couverture qui le protège lui aussi.
Loyer, électricité des meubles froids et de la chambre de réserve, crédit du fonds, abonnements : ils ne s'arrêtent pas avec vous. L'option frais généraux les rembourse pendant l'arrêt.
Le contrat de vos salariés doit offrir au moins les garanties de l'accord de branche, pour les cadres comme pour les non-cadres, et les maintenir pendant certaines suspensions du contrat de travail. Le devis ne retient que les offres conformes.
Épicerie de quartier, supérette ou épicerie de nuit relèvent en principe de la convention du commerce de détail alimentaire non spécialisé. Une épicerie fine ou spécialisée relève de celle du commerce de détail alimentaire spécialisé, qui a ses propres accords.
Elle couvre le magasin, les rayonnages, la caisse, la balance, la trancheuse et toute la marchandise contre l'incendie, l'inondation et le cambriolage, avec la responsabilité civile du commerce quand un client se blesse dans une allée.
Elle traite la réclamation du client rendu malade ou blessé par un article vendu, puis l'assureur se retourne contre le fabricant quand le défaut vient de lui.
Une épicerie de quartier fermée plusieurs semaines voit ses habitués prendre le chemin d'un autre magasin. Cette garantie verse la marge perdue et paie les charges fixes jusqu'à la réouverture.
Vos frais de santé et ceux de votre famille, déductibles en loi Madelin.
L'accord du 19 mai 2021, rattaché à la convention du commerce de détail alimentaire non spécialisé (IDCC 1505) et étendu, fixe ce que votre contrat collectif doit au minimum verser :
Le texte prévoit aussi une rente handicap de base de 500 € par mois et la portabilité des garanties pendant douze mois au plus après la rupture du contrat de travail.
Comme commerçant, vous percevez de l'Assurance Maladie des indemnités journalières à partir du 4e jour d'arrêt, égales à 1/730e de votre revenu annuel moyen sur trois ans et plafonnées à 65,84 € bruts par jour en 2026. Si votre revenu moyen n'atteint pas 4 582 €, aucune indemnité n'est versée : cela peut arriver les premières années d'un commerce. La prévoyance individuelle comble cet écart.
À partir de 24 € par mois pour l'épicier à son compte, et de 13 à 27 € par mois et par salarié pour un contrat collectif d'entrée de gamme. Le devis prévoyance calcule votre prix.
Pour vos salariés, oui : l'accord de branche du 19 mai 2021 impose un régime de prévoyance pour les cadres et les non-cadres. Pour vous, épicier indépendant, elle reste facultative, mais c'est elle qui maintient votre revenu pendant un arrêt.
L'Assurance Maladie verse à partir du 4e jour 1/730e de votre revenu annuel moyen des trois dernières années, au plus 65,84 € bruts par jour en 2026, et rien si ce revenu est inférieur à 4 582 €.
Le régime de branche de l'IDCC 1505 porte l'indemnisation d'un salarié en arrêt à 66,66 % de son salaire de référence, indemnités de la Sécurité sociale comprises, jusqu'à l'invalidité ou au 1 095e jour d'arrêt.
La couverture du conjoint dépend de son statut : salarié, associé ou conjoint collaborateur n'ont pas les mêmes droits. Demandez au devis une garantie qui le couvre, surtout s'il tient seul le magasin certains jours.
Une épicerie fine ou spécialisée relève de la convention du commerce de détail alimentaire spécialisé (IDCC 3237), dont l'accord du 29 août 2023, étendu par arrêté du 12 décembre 2023, impose son propre régime de prévoyance à tous les salariés. Le devis vérifie la conformité à la bonne convention.