Bien choisir la prévoyance d'un professeur de danse
Raisonnez sur dix mois de cours
Une saison de danse va de septembre à juin, avec les stages pendant les vacances. Un arrêt en octobre ou en avril touche vos mois les plus chargés : fixez l'indemnité sur le revenu d'un mois de pleine saison, pas sur une moyenne qui inclut août.
Couvrez la blessure du cours
À votre compte, une entorse en démonstration n'est pas un accident du travail : l'Assurance maladie l'indemnise comme une maladie, avec trois jours de carence. L'assurance volontaire accidents du travail des indépendants paie les soins et une rente d'incapacité, sans indemnité journalière. Le revenu de l'arrêt vient donc de votre contrat.
Faites mesurer l'invalidité sur votre métier
Un genou qui ne supporte plus les sauts peut vous laisser apte à beaucoup de métiers, mais plus à celui-ci. Préférez un contrat qui apprécie l'invalidité au regard de votre profession de professeur de danse.
Signez dès votre installation
Les indemnités journalières de l'Assurance maladie demandent douze mois d'affiliation continue. Une prévoyance souscrite en même temps que votre immatriculation couvre cette première année.
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