Responsabilité civile professionnelle
Elle répond quand votre paramétrage, votre script ou votre choix d'architecture cause une perte à votre client : production arrêtée, données faussées, lot à reprendre.
Mutuelle de l'ESN, mutuelle de la société de portage, contrat à votre nom : un consultant informatique change souvent de couverture santé. Comparez au bon moment pour passer de l'une à l'autre sans jour à découvert, au meilleur prix.
Prix 2026 : dès 25 € par mois pour une formule individuelle de départ, environ 70 € entre 30 et 45 ans.
La mutuelle d'un consultant informatique dépend de son statut du moment : salarié d'une ESN, salarié porté ou consultant à son compte. Elle rembourse toujours ce que l'Assurance Maladie laisse à votre charge, consultations, hôpital, optique, dentaire ; ce qui change, c'est qui la choisit et qui la paie.
Salarié d'une ESN : vous êtes couvert par le contrat collectif de l'entreprise, au moins égal au socle de la convention Syntec.
Salarié porté : la société de portage, comme tout employeur, vous affilie à sa complémentaire santé collective et en paie au moins la moitié.
À votre compte : vous choisissez un contrat individuel, déductible en loi Madelin si vous êtes imposé au réel en entreprise individuelle.
Entre deux statuts, la loi vous laisse garder gratuitement la mutuelle de votre ancien employeur pendant votre indemnisation chômage, douze mois au plus (article L911-8 du Code de la sécurité sociale).
Hospitalisation, optique, dentaire, orthodontie des enfants : vous indiquez ce qui compte, seules les formules qui y répondent restent.
Votre âge, les personnes à couvrir et la date de début souhaitée suffisent. Gratuit et sans engagement.
Votre demande est soumise aux assureurs santé des indépendants. Notre réseau vous obtient le meilleur prix.
Votre carte de tiers payant et le justificatif Madelin, disponibles dès la souscription.
Les consultations, analyses et médicaments remboursés par l'Assurance Maladie
L'hospitalisation et le forfait journalier
Les lunettes, lentilles et soins dentaires, dont le panier sans reste à charge
La kinésithérapie prescrite
La couverture de votre conjoint et de vos enfants, si vous le souhaitez
Une chambre particulière sans limite de durée
Des forfaits orthodontie et implants renforcés
Un forfait médecines douces
Un meilleur remboursement des dépassements d'honoraires
Comptez de 25 à 40 € par mois pour une mutuelle individuelle aux garanties essentielles avant 30 ans, environ 70 € entre 30 et 45 ans en garanties équilibrées ; la famille couverte et les forfaits renforcés font monter la cotisation.
| Votre situation | Mutuelle par mois |
|---|---|
| Consultant à son compte, seul, moins de 30 ans, garanties essentielles | 25 à 40 € |
| Consultant à son compte, seul, 30 à 45 ans, garanties équilibrées | 55 à 85 € |
| Consultant de 30 à 45 ans avec conjoint et enfants, dentaire et orthodontie renforcés | 265 à 400 € |
| Salarié porté ou salarié d'une ESN | Contrat collectif de l'employeur |
La cotisation d'un contrat individuel suit l'âge de chaque personne assurée, et c'est la première ligne du calcul.
Un conjoint salarié peut rester sur la mutuelle de son employeur ; les enfants se rattachent à l'un ou l'autre contrat.
Optique, dentaire, orthodontie et dépassements d'honoraires expliquent l'essentiel de l'écart entre deux formules.
Certains contrats n'en ont aucun, d'autres en imposent sur les postes coûteux : à comparer avant de quitter une couverture.
Cotisations Artisan Assuré 2026 pour un consultant informatique, établies à partir des contrats de plus de 20 assureurs que nous comparons. Votre prix exact en 2 minutes. Mis à jour en novembre 2026.
Fixez la date d'effet de votre mutuelle au lendemain de la fin de votre couverture précédente : portabilité, contrat du portage ou mutuelle d'un conjoint. Vous évitez à la fois le trou et la double cotisation.
Une formule sans carence, ou limitée à l'optique et au dentaire, vous rembourse dès le premier mois. D'autres imposent plusieurs mois d'attente sur les postes coûteux.
Si vous êtes en entreprise individuelle imposée au réel, demandez que l'éligibilité figure au contrat : c'est elle qui permet la déduction.
Salarié porté, vous cotisez déjà à la mutuelle de la société de portage. Un contrat individuel en plus ne se justifie que pour des renforts précis.
Elle répond quand votre paramétrage, votre script ou votre choix d'architecture cause une perte à votre client : production arrêtée, données faussées, lot à reprendre.
Hameçonnage, vol d'identifiants, rançongiciel : quand c'est votre poste ou votre messagerie qui tombe, elle finance l'enquête technique, la restauration et vos pertes pendant l'arrêt.
Une ESN qui conteste la conformité de vos livrables, une clause de non-sollicitation qu'on vous oppose en fin de mission : elle prend en charge vos frais d'avocat.
Payé au jour facturé, un consultant ne gagne rien les jours où il est arrêté. La prévoyance verse des indemnités qui compensent une partie de votre revenu pendant l'arrêt.
Quand votre contrat de travail prend fin et ouvre droit à l'assurance chômage, la complémentaire santé et la prévoyance de votre ancien employeur peuvent être maintenues gratuitement. Le maintien dure le temps de votre indemnisation, dans la limite de la durée de votre dernier contrat et de douze mois. Il ne joue pas après un licenciement pour faute lourde, et l'employeur l'inscrit sur votre certificat de travail.
Pour un consultant qui se lance en freelance, cette période sert à préparer la suite sans pression : comparer les mutuelles individuelles, choisir les forfaits utiles, fixer la date d'effet au lendemain de la fin du maintien.
En portage salarial, la société de portage est votre employeur : elle doit vous affilier à une complémentaire santé collective et en financer au moins la moitié. En micro-entreprise, vous payez seul un contrat individuel, sans déduction au-delà de l'abattement. En entreprise individuelle au réel, la loi Madelin rend vos cotisations déductibles. Président de SASU, vous êtes assimilé salarié : la loi Madelin, réservée aux travailleurs non salariés, ne s'applique pas à votre contrat, et votre couverture se choisit au devis.
Dès 25 € par mois en 2026 pour une formule individuelle de départ, environ 70 € entre 30 et 45 ans en garanties équilibrées, davantage avec une famille ou des forfaits renforcés. Le devis mutuelle affiche votre prix.
Pour vous, la loi ne l'impose pas quand vous travaillez à votre compte. Elle l'est pour tout salarié : en ESN comme en portage, l'employeur doit vous couvrir et payer au moins la moitié de la cotisation.
Oui, gratuitement, tant que vous êtes indemnisé par l'assurance chômage, dans la limite de douze mois et de la durée de votre dernier contrat. Souscrivez votre propre contrat pour qu'il prenne le relais à la fin du maintien.
La société de portage vous affilie à sa complémentaire santé collective, comme tout employeur. Un contrat individuel ne sert qu'à renforcer des postes précis, par exemple le dentaire ou l'optique.
Oui en entreprise individuelle imposée au réel, si le contrat est éligible à la loi Madelin. La page assurance consultant informatique présente vos autres contrats.