Responsabilité civile professionnelle
Elle indemnise la cliente qui développe un eczéma au gel ou à la résine, celle dont l'ongle naturel s'infecte sous une capsule ou s'amincit après un ponçage trop appuyé.
La mutuelle d'une prothésiste ongulaire rembourse l'allergologue et le dermatologue quand la peau ou les bronches réagissent aux résines, aux gels et aux poussières d'ongles. Celle de vos salariées suit le régime de l'esthétique.
Prix 2026 : à partir de 25 € par mois pour une prothésiste indépendante, selon l'âge et le niveau de remboursement.
La mutuelle prend en charge ce que la Sécurité sociale ne rembourse pas : dépassements des spécialistes, médicaments, examens, hospitalisation, maternité, dentaire et optique. Pour une prothésiste ongulaire, elle doit d'abord bien suivre les soins de l'allergie : selon l'INRS, les réactions allergiques, cutanées ou respiratoires, sont à l'origine de 75 % des pathologies professionnelles diagnostiquées dans ce secteur.
Vous, à votre compte : une mutuelle individuelle, à domicile comme en onglerie, déductible si vous êtes imposée au régime réel.
Vos salariées : un contrat collectif conforme au régime de frais de santé de la convention de l'esthétique-cosmétique, que vous financez au moins pour moitié.
Les soins du métier : allergologue, dermatologue, pneumologue, kinésithérapie pour les poignets et les épaules, et une bonne couverture maternité.
Dès la première embauche, la complémentaire santé collective est une obligation de l'employeur, qui en paie au moins la moitié (article L911-7 du Code de la sécurité sociale).
Spécialistes de l'allergie, maternité, contrat de l'onglerie : vous choisissez vos priorités, et seuls les contrats qui y répondent sont comparés.
Votre âge, les personnes à couvrir et le niveau de remboursement suffisent : votre tarif s'affiche aussitôt. Pour vos salariés, le contrat collectif est chiffré après comparaison. Gratuit et sans engagement.
Votre profil est présenté aux assureurs et mutuelles qui couvrent les ongleries et les indépendantes de la beauté. Notre réseau vous obtient le meilleur prix.
Le document à remettre à chaque nouvelle salariée de l'onglerie, disponible dès la souscription.
Les consultations de dermatologue, d'allergologue et de pneumologue
Les tests allergologiques, examens et médicaments prescrits
La kinésithérapie pour les poignets, la nuque et les épaules
La maternité, l'hospitalisation et la chirurgie
Optique et dentaire, jusqu'aux plafonds de votre formule
Pour vos salariées, le niveau du régime de l'esthétique-cosmétique
Un renfort sur les dépassements d'honoraires des spécialistes
Une chambre particulière en maternité au-delà du forfait de base
Les séances d'ostéopathie
La couverture du conjoint et des enfants
La mutuelle d'une indépendante de la beauté démarre à 25 € par mois. Pour vos salariées, une mutuelle d'entreprise commence entre 19,98 et 27 € par mois et par personne selon la formule. L'âge et le niveau de remboursement font la différence.
| Votre situation | Mutuelle |
|---|---|
| Prothésiste indépendante, à domicile ou en onglerie | À partir de 25 € par mois |
| Onglerie employeur | À partir de 19,98 € par mois et par salariée |
| Onglerie employeur, autre formule | À partir de 27 € par mois et par salariée |
Une prothésiste de 25 ans paie moins qu'une gérante de 45 ans : c'est le premier critère du tarif individuel.
Bien rembourser l'allergologue, le dermatologue et le pneumologue coûte un peu plus, mais ce sont eux que le métier fait consulter.
Forfait naissance et chambre particulière plus généreux augmentent la cotisation : à regarder si vous avez un projet d'enfant.
Le nombre de salariées et le niveau choisi au-dessus de la branche fixent le prix du contrat collectif.
Cotisations Artisan Assuré 2026 pour un prothésiste ongulaire, établies à partir des contrats de plus de 20 assureurs que nous comparons. Votre prix exact en 2 minutes. Mis à jour en novembre 2026.
Une allergie aux résines se diagnostique chez le dermatologue ou l'allergologue, une gêne respiratoire chez le pneumologue. Comparez le remboursement de leurs dépassements : c'est là que deux contrats au même prix se distinguent.
Selon l'INRS, la profession est féminine à 97 %, et les trois quarts ont moins de 30 ans. Forfait naissance, chambre particulière, dépassements en clinique : vérifiez ces lignes au moment de signer.
Si vous posez chez vos clientes ou louez une table dans un institut, vous êtes indépendante : aucun contrat collectif ne vous couvre, souscrivez une mutuelle à votre nom.
Le contrat de vos salariées doit respecter le régime de frais de santé de l'esthétique-cosmétique. Faites-le confirmer par écrit par l'assureur.
Elle indemnise la cliente qui développe un eczéma au gel ou à la résine, celle dont l'ongle naturel s'infecte sous une capsule ou s'amincit après un ponçage trop appuyé.
Pour une onglerie : tables aspirantes, lampes UV et LED, ponceuses, mobilier et stock de gels, poudres et capsules. L'acétone et le dissolvant stockés dans la boutique rendent la garantie incendie utile.
Penchée des heures sur la table de pose, exposée aux poussières de limage et aux vapeurs de résine : si un eczéma des mains ou une douleur cervicale vous arrête, elle remplace le revenu perdu.
L'INRS décrit une profession à 97 % féminine, dont les trois quarts ont moins de 30 ans. Près de 700 substances ont été identifiées dans les produits ou l'air des ongleries, dont une soixantaine jugées très préoccupantes, et la dermatite allergique de contact est la réaction la plus courante. Les troubles musculosquelettiques représentent 15 % des consultations. L'Assurance Maladie relève aussi des lombalgies et des tendinites des mains, des poignets et des épaules. Une mutuelle de prothésiste doit donc bien couvrir deux choses : les spécialistes qui soignent l'allergie et la rééducation, et la maternité.
La convention de l'esthétique-cosmétique (IDCC 3032) cite expressément la prothésie et le stylisme ongulaire dans son article 1er. Son régime de frais de santé, issu de l'accord du 7 octobre 2015 et étendu par arrêté du 21 décembre 2015, s'applique donc à vos salariées, avec des remboursements minimums supérieurs au simple socle légal. Vous financez au moins la moitié de la cotisation. Si vous travaillez seule, en micro-entreprise ou en entreprise individuelle, votre mutuelle reste individuelle et libre.
À partir de 25 € par mois pour une indépendante, et à partir de 19,98 € par mois et par salariée pour un contrat d'onglerie, 27 € selon la formule. L'âge et le niveau de remboursement font le reste. Le devis mutuelle donne votre prix exact.
Oui dès que vous employez une salariée : contrat collectif conforme au régime de l'esthétique-cosmétique, financé au moins pour moitié par vous. Pour vous-même, indépendante, elle reste facultative.
La convention de l'esthétique-cosmétique, IDCC 3032, qui vise la prothésie et le stylisme ongulaire dans son article 1er. Son régime de frais de santé fixe le niveau minimum du contrat de vos salariées.
Oui, quand ils sont prescrits : la Sécurité sociale en prend une part et la mutuelle complète selon votre niveau, dépassements du spécialiste compris si le contrat le prévoit. Le forfait remboursé pour ces dépassements est la ligne à comparer entre deux contrats.
Il vous faut une mutuelle à votre nom, puisque aucun employeur ne vous couvre. Choisissez-la pour les soins que le métier demande : allergie, poignets, maternité.
Elle l'est selon le niveau choisi. Comparez le forfait naissance, la chambre particulière et les dépassements en clinique avant de signer.