La prévoyance d'une assistante indépendante verse un revenu quand une maladie ou un accident vous éloigne du clavier, là où l'Assurance maladie ne paie que la moitié de votre chiffre d'affaires divisée par 730. Vos factures fixes restent payées pendant l'arrêt.
Prix 2026 : dès 16 € par mois, jusqu'à 180 € pour un revenu garanti élevé.
Une assistante indépendante facture des heures de travail : courrier, saisie, agenda, accueil des appels. Pendant un arrêt, plus rien ne se facture, et vos clients confient leurs dossiers à quelqu'un d'autre. La prévoyance remplace le revenu qui manque, en trois garanties.
L'arrêt de travail : un montant par jour, choisi au contrat, versé après la franchise, en plus de l'Assurance maladie.
L'invalidité : une rente si vous ne pouvez plus travailler à temps plein.
Le décès : un capital pour vos proches, et une rente éducation si vous avez des enfants.
Le point de départ est faible en micro-entreprise. L'Urssaf classe l'aide administrative aux entreprises en prestations de services commerciales : le revenu retenu pour vos indemnités est la moitié de votre chiffre d'affaires, puis l'Assurance maladie en verse 1/730e par jour, à partir du quatrième jour d'arrêt et après douze mois d'affiliation.
Indemnité par jour, franchise, invalidité, capital décès : vous composez la protection qui couvre vos charges.
Votre âge, votre revenu et la franchise voulue : le prix apparaît tout de suite, gratuit et sans engagement.
Les contrats de prévoyance des indépendantes sont comparés côte à côte. Notre réseau vous obtient le meilleur prix.
Votre certificat d'adhésion est disponible dès la souscription, à garder avec vos papiers d'entreprise.
Une indemnité par jour d'arrêt, en plus de l'Assurance maladie
Une rente si l'invalidité vous empêche de travailler à temps plein
Un capital versé à vos proches en cas de décès
Une indemnité versée jusqu'à la reprise, dans la durée prévue au contrat
Les arrêts dus à un accident comme à une maladie
Une franchise courte, dès le quatrième jour
Les affections psychiques sans hospitalisation
Les frais fixes de votre bureau pendant l'arrêt
Une rente éducation pour vos enfants
La prévoyance d'une assistante indépendante démarre à 16 € par mois. Comptez de 36 à 46 € entre 30 et 45 ans pour 25 000 à 40 000 € de revenu garanti, de 73 à 92 € entre 46 et 60 ans pour 40 000 à 60 000 €, jusqu'à 180 € pour un revenu garanti élevé.
| Votre profil | Prévoyance par mois |
|---|---|
| Moins de 30 ans, revenu de moins de 25 000 € | 16 à 21 € |
| De 30 à 45 ans, revenu de moins de 25 000 € | 22 à 28 € |
| De 30 à 45 ans, revenu de 25 000 à 40 000 € | 36 à 46 € |
| De 46 à 60 ans, revenu de 40 000 à 60 000 € | 73 à 92 € |
| De 46 à 60 ans, revenu de 60 000 à 90 000 € | 108 à 142 € |
Une indemnité dès le quatrième jour coûte plus cher qu'une indemnité au-delà de 60 ou 90 jours : votre épargne de précaution aide à choisir.
Partez de vos charges mensuelles et de ce que verse l'Assurance maladie, pas de votre seul chiffre d'affaires.
La cotisation double entre moins de 35 ans et la tranche de 35 à 50 ans.
Affections psychiques sans hospitalisation, frais fixes du bureau, rente éducation : chacune s'ajoute au tarif de base.
Cotisations Artisan Assuré 2026 pour une assistante indépendante, établies à partir des contrats de plus de 20 assureurs que nous comparons. Votre prix exact en 2 minutes. Mis à jour en novembre 2026.
Divisez votre chiffre d'affaires par deux, puis par 730 : c'est votre indemnité par jour en micro-entreprise. Sous 9 164 € de chiffre d'affaires, elle est nulle. Votre contrat doit combler la différence avec vos besoins.
Trois mois de charges de côté permettent une franchise de 90 jours, moins chère. Sans réserve, visez une indemnité dès les premiers jours.
Poignet, épaule, dos : vérifiez que le contrat indemnise ces arrêts comme les autres, sans exclusion propre au dos.
La première année, l'Assurance maladie ne verse rien sans maintien de droits : c'est la période où un contrat sert le plus.
Une déclaration envoyée en retard, une relance oubliée, une pièce manquante dans un dossier de subvention : quand votre erreur coûte de l'argent à un client, elle indemnise sa perte et paie votre défense.
Vous travaillez dans la messagerie, l'agenda et parfois l'espace bancaire de vos clients. Après un piratage, elle paie l'expert, la remise en état de vos accès et l'accompagnement pour prévenir les personnes touchées.
Seule à votre compte, vous choisissez un contrat individuel pour vous et votre famille ; avec une salariée, la complémentaire santé collective s'impose et vous en financez au moins la moitié.
En micro-entreprise, l'aide administrative relève des prestations de services commerciales : le revenu retenu est la moitié du chiffre d'affaires. Pour un chiffre stable sur trois ans, l'Assurance maladie verse :
| Chiffre d'affaires annuel | Revenu retenu | Indemnité par jour | Arrêt de 30 jours (27 jours payés) |
|---|---|---|---|
| Moins de 9 164 € | Moins de 4 582 € | Aucune | 0 € |
| 18 588 €, moyenne du secteur en 2025 | 9 294 € | 12,73 € | 343,71 € |
| 30 000 € | 15 000 € | 20,55 € | 554,85 € |
| 50 000 € | 25 000 € | 34,25 € | 924,75 € |
| 83 600 €, plafond de la micro-entreprise | 41 800 € | 57,26 € | 1 546,02 € |
Même au plafond de la micro-entreprise, l'indemnité reste sous le maximum de 65,84 € par jour. Fixez l'indemnité de votre contrat pour que les deux montants réunis couvrent vos charges personnelles et professionnelles. Imposée au réel, vous déduisez vos cotisations dans le cadre de la loi Madelin ; en micro-entreprise, l'abattement de 50 % tient lieu de déduction des frais.
Une entreprise de secrétariat ou de télésecrétariat applique en règle générale la convention des prestataires de services du secteur tertiaire (IDCC 2098). Son accord de prévoyance du 15 décembre 2014, modifié par avenants le 6 novembre 2024 et le 21 janvier 2025, sert de référence au contrat collectif de vos salariées. Faites-le vérifier au moment de l'embauche, avec la complémentaire santé que vous leur devez.
Dès 16 € par mois ; comptez environ 41 € entre 30 et 45 ans pour 25 000 à 40 000 € de revenu garanti, et de 73 à 92 € entre 46 et 60 ans pour 40 000 à 60 000 €. Le devis prévoyance calcule le vôtre en 2 minutes.
La loi ne l'impose pas à une indépendante. Elle compte d'autant plus que l'Assurance maladie verse 12,73 € par jour au chiffre d'affaires moyen du secteur, et rien sous 9 164 €. Pour vos salariées, l'accord de prévoyance de votre branche sert de référence.
La moitié de son chiffre d'affaires moyen sur trois ans, divisée par 730, pour chaque jour d'arrêt à partir du quatrième : 20,55 € pour 30 000 € de chiffre d'affaires, 57,26 € au plafond de 83 600 €. Il faut douze mois d'affiliation, sauf maintien de droits.
Celle que votre trésorerie peut porter : 90 jours si vous avez trois mois de charges de côté, une franchise courte sinon. Plus elle est longue, moins la cotisation est élevée.
Par l'Assurance maladie, seulement après douze mois d'affiliation comme indépendante, sauf maintien de droits d'un ancien emploi salarié. Un contrat de prévoyance souscrit dès le lancement couvre cette première année selon ses propres conditions.
Oui si vous êtes imposée au réel, dans le cadre de la loi Madelin. En micro-entreprise, l'abattement forfaitaire de 50 % sur votre chiffre d'affaires couvre déjà vos frais : rien ne se déduit en plus.