Après 90 jours d'arrêt, la CAVEC verse 130 € par jour, quel que soit votre revenu. Une prévoyance complémentaire comble l'écart avec ce que gagne vraiment un expert-comptable et paie les charges du cabinet pendant votre absence.
Prix 2026 : de 24 à 480 € par mois, selon l'âge, le revenu à protéger et les garanties retenues.
L'expert-comptable libéral est protégé par deux régimes obligatoires qui se passent le relais : l'Assurance maladie pour les 90 premiers jours d'arrêt, puis la CAVEC, sa caisse de retraite et de prévoyance. Leurs montants sont plafonnés ou forfaitaires : ils ne suivent pas les revenus d'un cabinet. La prévoyance complémentaire ajuste la protection à votre situation réelle.
L'arrêt de travail : des indemnités journalières qui complètent la CPAM puis la CAVEC jusqu'au revenu choisi.
L'invalidité : une rente dès un taux d'invalidité plus faible que celui du régime obligatoire, calculée sur votre métier.
Le décès : un capital et des rentes pour votre famille, qui s'ajoutent à ceux de la CAVEC.
À partir du 91e jour consécutif d'incapacité, la CAVEC verse 130 € bruts par jour en 2026, quelle que soit votre classe de cotisation, pendant 36 mois au plus (CAVEC, les indemnités journalières).
Revenu à maintenir, franchise, invalidité, frais du cabinet : vous les choisissez, nous ne retenons que les contrats qui les proposent.
Quelques questions sur votre âge, votre revenu et votre statut, et votre prix s'affiche. Gratuit et sans engagement.
Votre profil d'expert-comptable libéral est comparé chez les assureurs qui couvrent les professions du chiffre. Notre réseau vous obtient le meilleur prix.
Le certificat d'adhésion utile à votre déclaration fiscale, disponible dès la souscription.
Des indemnités journalières en complément de la CPAM et de la CAVEC
Une rente d'invalidité dès le taux prévu au contrat
Un capital versé à vos proches en cas de décès
Une rente éducation pour vos enfants
L'exonération de vos cotisations pendant l'arrêt
Le maintien des garanties pendant la durée de l'invalidité
Les frais généraux du cabinet pendant l'arrêt
Les affections du dos et psychiques sans condition d'hospitalisation
Le barème d'invalidité professionnel plutôt que fonctionnel
La rente au conjoint survivant
Comptez de 24 à 480 € par mois pour une prévoyance complémentaire d'expert-comptable, selon l'âge, le revenu à protéger et les garanties : de 83 à 104 € entre 30 et 45 ans pour 60 000 à 90 000 € de revenu. Plus vous souscrivez jeune, plus la cotisation reste basse.
| Votre profil | Prévoyance complémentaire |
|---|---|
| Expert-comptable de moins de 30 ans, revenu de 40 000 à 60 000 € | 40 à 52 € par mois |
| Expert-comptable installé, 30 à 45 ans, revenu de 60 000 à 90 000 € | 83 à 104 € par mois |
| Associé, 46 à 60 ans, revenu de plus de 90 000 € | 163 à 204 € par mois |
| Fin de carrière, plus de 60 ans, revenu de plus de 90 000 € | 208 à 267 € par mois |
Un expert-comptable qui garantit 80 % d'un revenu de 120 000 € ne paie pas comme un jeune associé qui protège 60 000 €. C'est le premier levier du prix.
Une franchise de 30 jours coûte moins cher qu'une indemnisation dès le 4e jour : la CPAM couvre déjà une partie des premières semaines.
Le questionnaire médical et l'âge à la souscription fixent la cotisation pour longtemps. Souscrire tôt garde un tarif plus bas.
Frais généraux, affections psychiques sans hospitalisation, barème professionnel : chaque option répond à un risque réel du métier et s'ajoute au prix.
Cotisations Artisan Assuré 2026 pour un expert-comptable, établies à partir des contrats de plus de 20 assureurs que nous comparons. Votre prix exact en 2 minutes. Mis à jour en novembre 2026.
Jusqu'au 90e jour, l'Assurance maladie verse au plus 197,51 € bruts par jour en 2026, après 3 jours de carence. Ensuite, la CAVEC verse 130 € par jour. Votre contrat n'a qu'à combler l'écart avec le revenu que vous voulez garder : pas besoin de payer deux fois la même somme.
La pension de la CAVEC démarre à 66 % d'invalidité. Un contrat qui intervient dès 33 % et qui apprécie votre taux au regard de votre profession, et non sur un barème général, protège l'expert-comptable qui ne peut plus tenir ses journées de travail.
Loyer, logiciels, salaires : ils continuent pendant votre arrêt. La garantie frais généraux, propre aux indépendants, les rembourse sur une durée choisie et préserve votre clientèle.
Les arrêts pour mal de dos ou pour épuisement professionnel sont parfois couverts seulement après une hospitalisation. Pour un métier de bureau aux saisons chargées, l'option qui lève cette condition vaut d'être comparée.
Déclaration de TVA déposée hors délai, option fiscale oubliée, paie mal paramétrée : elle indemnise les pénalités et la perte subies par votre client et défend le cabinet. Elle couvre aussi les consultations juridiques, fiscales et sociales liées à vos missions comptables.
Relevés bancaires, bulletins de paie, accès aux espaces fiscaux et sociaux de vos clients : un rançongiciel en pleine période de bilans paralyse le cabinet. Elle finance la restauration, l'enquête technique et l'information des clients concernés.
Postes de travail, serveur, dossiers permanents archivés sur papier : un dégât des eaux ou un incendie au cabinet est indemnisé, avec les frais de reconstitution d'archives en option.
Vos frais de santé et ceux de votre famille, déductibles en loi Madelin.
| Période | Régime obligatoire en 2026 | Rôle de votre contrat |
|---|---|---|
| Jours 1 à 3 | Aucune indemnité (carence) | Indemnisation si la franchise est courte |
| Jours 4 à 90 | CPAM : 1/730e du revenu moyen des 3 dernières années, 197,51 € bruts par jour au plus | Complément jusqu'au revenu garanti |
| Du 91e jour à 36 mois | CAVEC : 130 € bruts par jour, toutes classes | Complément, souvent l'essentiel du revenu |
| Invalidité d'au moins 66 % | CAVEC : de 12 465 à 49 860 € par an selon la classe, à taux plein | Rente dès 33 % selon le contrat |
En cas de décès, la CAVEC verse un capital de 72 713 à 290 850 € selon la classe de cotisation et une rente aux enfants de moins de 25 ans. Le capital complémentaire se calcule en multiple de votre revenu. Les indemnités de la CPAM supposent au moins 12 mois d'affiliation ; celles de la CAVEC, des cotisations de prévoyance à jour.
Les salariés du cabinet relèvent de la convention collective des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes (IDCC 787), qui organise un régime de prévoyance dans son texte de base. Votre contrat de dirigeant ne les couvre pas : leur garantie passe par le contrat collectif du cabinet, qui doit respecter ce régime de branche. Libéral imposé en bénéfices non commerciaux, vos cotisations facultatives de prévoyance se déduisent de votre bénéfice dans les limites prévues à l'article 154 bis du Code général des impôts.
Dès 24 € par mois. Comptez de 83 à 104 € pour un expert-comptable de 30 à 45 ans qui protège 60 000 à 90 000 € de revenu, de 163 à 204 € pour un associé de 46 à 60 ans au-delà de 90 000 €, et jusqu'à 480 € par mois en fin de carrière avec des garanties étendues. Le devis prévoyance vous donne le prix de votre profil.
Le régime invalidité-décès de la CAVEC l'est pour tout expert-comptable libéral qui y cotise, dans la classe choisie. La prévoyance complémentaire est facultative ; elle sert à combler l'écart entre ces prestations forfaitaires et votre revenu réel.
130 € bruts par jour en 2026 à partir du 91e jour consécutif, quelle que soit votre classe, pendant 36 mois au plus et à condition d'être à jour de vos cotisations. Avant, ce sont les indemnités de la CPAM qui s'appliquent.
La CAVEC assure un socle, mais 130 € par jour représentent une fraction du revenu d'un expert-comptable installé, et l'invalidité n'est indemnisée qu'à partir de 66 %. Une prévoyance complémentaire ajuste les indemnités, l'invalidité et le capital à votre situation.
Oui, si vous êtes imposé en bénéfices non commerciaux : les cotisations facultatives de prévoyance complémentaire se déduisent de votre bénéfice dans les limites prévues par l'article 154 bis du Code général des impôts.
Votre contrat individuel ne protège que vous. Vos salariés relèvent du régime de prévoyance de la convention des cabinets d'experts-comptables (IDCC 787), mis en place par le contrat collectif du cabinet.