Une chute de l'escabeau en pleine mise en rayon, une opération du pied après des années debout, une vendeuse arrêtée plusieurs mois : la prévoyance remplace votre revenu et paie le loyer de la boutique pendant l'arrêt. Vous revenez à une boutique qui n'a pas accumulé les dettes.
Prix 2026 : à partir de 25 € par mois pour la gérante, à partir de 13 € par mois et par salarié en contrat collectif.
La prévoyance d'une boutique de vêtements protège à la fois le revenu de la gérante et son commerce. Quand la gérante s'arrête, la boutique ferme ou tourne au minimum, alors que le loyer d'un emplacement commerçant continue de tomber.
Votre revenu : des indemnités journalières qui complètent celles de l'Assurance Maladie, faibles pour une commerçante, et plus encore en micro-entreprise.
La boutique : le loyer, les crédits d'agencement et les charges courantes, avec l'option frais généraux.
L'invalidité et le décès : une rente si vous ne pouvez plus exercer debout, un capital et une rente éducation pour votre famille.
Pour vos vendeuses, la convention du commerce de détail de l'habillement a mis en place par un accord du 19 octobre 2021 un régime de prévoyance collectif, applicable depuis le 1er janvier 2022 (accord sur Légifrance).
Revenu à garantir, loyer de la boutique, vendeuses à couvrir : indiquez-les, seules les offres conformes à votre branche sont retenues.
Votre âge, votre statut et votre revenu suffisent pour obtenir un prix. Gratuit et sans engagement.
Votre boutique est comparée chez les assureurs prévoyance du commerce de détail. Notre réseau vous obtient le meilleur prix.
Disponible dès la souscription, pour vous et pour le contrat de vos vendeuses.
Les indemnités journalières de la gérante après la franchise retenue
La rente d'invalidité si vous ne pouvez plus travailler
Le capital décès et la rente éducation des enfants
Pour vos vendeuses, les garanties du régime de prévoyance de l'habillement
Le complément de salaire des vendeuses sur les arrêts longs
Le loyer et les charges de la boutique pendant votre arrêt
L'invalidité appréciée selon votre métier de commerçante
Une franchise réduite pour les accidents
Une rente pour votre conjoint
Comptez à partir de 25 € par mois pour une prévoyance dans la mode et le textile, et à partir de 13 € par mois et par salarié pour une prévoyance collective de commerce. Votre âge, le revenu à garantir et la franchise fixent le prix final.
| Votre situation | Prévoyance par mois |
|---|---|
| Gérante seule, mode et textile | À partir de 25 € |
| Prévoyance collective, par vendeuse | À partir de 13 € |
| Gérante avec frais généraux et invalidité professionnelle | Sur devis |
Micro-entrepreneuse, commerçante au réel ou gérante salariée de SARL : vos droits de base diffèrent, et la prévoyance se règle sur ce qui manque.
Il se cale sur ce dont vous avez besoin pour vivre, sans dépasser vos revenus déclarés.
Un emplacement de centre-ville rend l'option frais généraux presque indispensable, et pèse sur la cotisation.
Une franchise de quinze ou trente jours et une souscription jeune réduisent le prix ; une franchise courte l'augmente.
Cotisations Artisan Assuré 2026 pour un commerçant en prêt-à-porter, établies à partir des contrats de plus de 20 assureurs que nous comparons. Votre prix exact en 2 minutes. Mis à jour en novembre 2026.
L'Assurance Maladie calcule vos indemnités sur votre chiffre d'affaires diminué d'un abattement de 71 % pour la vente de marchandises. Une boutique qui réalise 60 000 € par an pendant trois ans retient ainsi 17 400 € de revenu, soit environ 23,84 € par jour d'arrêt. La prévoyance comble cet écart.
L'INRS associe la station debout prolongée à la fatigue, aux troubles circulatoires et aux douleurs du dos et des pieds, et range les vendeurs parmi les métiers concernés. Une invalidité appréciée selon votre métier vous protège si vous ne pouvez plus tenir une journée en boutique.
Le loyer, les crédits d'agencement et les abonnements continuent pendant votre arrêt. L'option frais généraux les rembourse sur justificatifs.
Boutique indépendante : régime de prévoyance de la convention de l'habillement. Enseigne à succursales : convention des maisons à succursales. Le numéro de convention figure sur les bulletins de paie.
Elle protège la boutique et ce qu'elle contient : collections en rayon et en réserve, portants, mannequins, cabines, miroirs, caisse et vitrine, contre l'incendie, le dégât des eaux, le vandalisme et le cambriolage.
Incluse pour les accidents en boutique, elle se complète pour ce que vous faites ailleurs : vente privée dans un hôtel, défilé, stand sur un marché de créateurs, retouches réalisées pour vos clientes.
Une boutique fermée pendant la rentrée, les fêtes ou les soldes perd ses meilleures semaines. Elle verse la marge perdue et paie loyer et salaires jusqu'à la réouverture.
Vos frais de santé et ceux de votre famille, déductibles en loi Madelin.
Après douze mois d'affiliation, une commerçante reçoit des indemnités à partir du quatrième jour d'arrêt : 1/730e de son revenu annuel moyen des trois dernières années, au plus 65,84 € bruts par jour en 2026, et rien si ce revenu moyen reste sous 4 582 €. En micro-entreprise, ce revenu correspond au chiffre d'affaires après un abattement de 71 % pour la vente de marchandises : une boutique modeste perçoit donc peu, parfois rien. C'est sur cet écart que la prévoyance se construit, avec le loyer de la boutique en plus.
Une vendeuse qui compte un an d'ancienneté reçoit de l'employeur, au-delà de sept jours d'absence, 90 % de sa rémunération brute pendant trente jours, puis les deux tiers pendant trente jours, durées allongées de dix jours par tranche de cinq ans d'ancienneté. Le régime de prévoyance collectif de l'habillement complète ensuite les arrêts longs et organise les garanties d'invalidité et de décès. Les enseignes à succursales relèvent d'une autre convention, celle des maisons à succursales de vente au détail d'habillement.
À partir de 25 € par mois pour la gérante, et à partir de 13 € par mois et par salariée en contrat collectif. Le devis prévoyance vous donne le prix pour votre situation.
Les indemnités d'une commerçante en micro-entreprise se calculent sur son chiffre d'affaires après un abattement de 71 % : avec 60 000 € de ventes annuelles, environ 23,84 € par jour, à partir du quatrième jour. Avec un revenu moyen sous 4 582 €, rien n'est versé.
Oui, si votre boutique relève de la convention du commerce de détail de l'habillement : son accord du 19 octobre 2021, étendu par arrêté du 3 juin 2022, impose l'adhésion de tous les salariés au régime de prévoyance, sans condition d'ancienneté. S'y ajoute le maintien de salaire légal après un an d'ancienneté.
Le loyer de la boutique est payé par l'option frais généraux de votre prévoyance, sur justificatifs, pendant la durée de l'arrêt. Sans elle, les indemnités servent seulement à remplacer votre revenu.
Oui, dès que vos indemnités de base ne couvrent pas vos besoins. Vérifiez d'abord si le contrat collectif de la société vous inclut, puis complétez par un contrat individuel si le revenu garanti reste trop bas.
Au régime réel, oui, dans les limites prévues pour les indépendants. En micro-entreprise, l'abattement forfaitaire tient lieu de charges : la cotisation ne réduit pas votre impôt.