Souvent exigée
Multirisque professionnelle
Elle assure la boutique, l'établi, la finisseuse, la machine à clés, le stock de semelles, de lacets et de clés vierges, et les objets des clients qui attendent sur les étagères.
Mutuelle cordonnier : prix 2026 et garanties
La mutuelle du cordonnier se règle sur deux contrats : vos ouvriers relèvent dès leur premier jour du régime de santé obligatoire de la convention de la cordonnerie, et vous, artisan, choisissez librement le vôtre. Un seul devis compare les deux.
Prix 2026 : à partir de 25 € par mois pour l'artisan, selon son âge, les proches ajoutés et les renforts choisis.
Ce que réunit la mutuelle d'un cordonnier
La mutuelle d'un cordonnier se pose deux fois, avec des règles différentes : pour l'artisan et pour ses ouvriers. Les ateliers sont petits : fin 2025, l'Urssaf comptait 1 601 salariés pour 854 établissements employeurs dans la réparation de chaussures, moins de deux par atelier.
Vos salariés : le régime professionnel de santé de la cordonnerie multiservice, obligatoire pour tous dès la date d'embauche, sans condition d'ancienneté.
Les familles : des extensions facultatives pour le conjoint et les enfants, à la charge du salarié qui les choisit.
Vous, l'artisan : un contrat individuel, hors du régime des salariés, que vous calez sur vos propres besoins.
Le régime des salariés vient de l'accord du 31 août 2015 instaurant un régime professionnel de santé dans la cordonnerie multiservice (IDCC 1561), étendu par arrêté du 21 décembre 2015 et affiché en vigueur sur Légifrance.
Comment se passe votre devis
Vos garanties sur mesure
Contrat pour vous, régime de branche pour vos ouvriers, extension famille : vous les indiquez, seuls les contrats conformes restent.
Votre prix en 2 minutes
Votre âge, le nombre d'ouvriers et les personnes à couvrir suffisent pour afficher un tarif. Gratuit et sans engagement.
Plus de 20 assureurs comparés
Votre demande est comparée chez les assureurs qui proposent la santé des artisans et des petites boutiques. Notre réseau vous obtient le meilleur prix.
Votre attestation en main
Votre carte de tiers payant et le justificatif du régime de vos ouvriers, dès la souscription.
Ce que la mutuelle rembourse à un cordonnier
Ce que couvre la mutuelle d'un cordonnier
Inclus
-
Les consultations, chez le généraliste comme chez le dermatologue ou l'ophtalmologiste
-
La pharmacie et les soins prescrits
-
L'hospitalisation et le forfait journalier
-
Les lunettes et le dentaire, paniers 100 % Santé compris
-
Pour vos ouvriers, le régime de la convention dès l'embauche, avec ses actes de prévention
En option
-
La couverture du conjoint et des enfants
-
Un renfort optique pour le travail de précision
-
Les dépassements d'honoraires des spécialistes
-
L'ostéopathie et les médecines douces
Combien coûte la mutuelle d'un cordonnier en 2026 ?
Comptez à partir de 25 € par mois pour un cordonnier à son compte, et à partir de 30 € par mois et par salarié pour une mutuelle collective ou de travailleur non salarié. L'âge, la famille et le niveau de garanties font la différence.
| Qui est couvert | Mutuelle par mois |
|---|---|
| Artisan cordonnier seul | À partir de 25 € |
| Ouvrier, contrat collectif conforme à la convention | À partir de 30 € par salarié |
| Conjoint et enfants d'un salarié | Sur devis, payé par le salarié |
Votre âge
Pour le contrat individuel de l'artisan, la cotisation se calcule par tranche d'âge.
La famille couverte
Chaque personne ajoutée augmente la cotisation, la vôtre comme celle de vos ouvriers qui choisissent l'extension.
Le niveau au-dessus du régime de branche
Le régime de la convention fixe un socle pour les salariés. Des options plus généreuses se paient en plus.
Les postes que vous utilisez
Dermatologie, optique, kinésithérapie : renforcez ce dont vous avez vraiment besoin plutôt que l'ensemble.
Cotisations Artisan Assuré 2026 pour un cordonnier, établies à partir des contrats de plus de 20 assureurs que nous comparons. Votre prix exact en 2 minutes. Mis à jour en novembre 2026.
Bien choisir la mutuelle d'un cordonnier
Partez du régime de la convention pour vos ouvriers
Le régime de la cordonnerie s'applique à tous les salariés dès l'embauche. Votre contrat collectif doit au moins le reprendre : comparez les offres à garanties égales ou supérieures.
Connaissez les rares dispenses
L'accord limite les dispenses d'adhésion à quelques cas, comme certains CDD ou temps partiels pour lesquels la cotisation atteindrait au moins 10 % du salaire brut. Au-delà, l'adhésion du salarié est la règle.
Protégez vos mains et vos yeux
L'INRS rappelle que le contact répété des solvants avec la peau peut provoquer des dermatoses, voire un eczéma de contact. Si vous travaillez avec des colles et des teintures à solvant, un contrat qui rembourse bien les spécialistes et l'optique colle à votre métier.
Anticipez le départ d'un ouvrier
Un ancien salarié indemnisé par l'assurance chômage garde sa couverture sans cotiser, pendant la durée de son indemnisation, dans la limite de la durée de son dernier contrat et de douze mois.
Voir mon prix
Les autres assurances d'un cordonnier
Indispensable
Responsabilité civile professionnelle
Une semelle qui se décolle et fait chuter le client, un cuir de sac attaqué par un solvant, une montre rayée en ouvrant le fond : elle indemnise le client, objets confiés compris quand la garantie est prévue.
Recommandée
Garantie perte d'exploitation
Une boutique de clés minute fermée après un incendie perd ses clients de passage du jour au lendemain. Elle compense la marge perdue pendant la remise en état.
Recommandée
Prévoyance
Une coupure profonde au tranchet ou une tendinite du poignet vous éloigne de l'établi. La prévoyance remplace votre revenu pendant l'arrêt.
Le régime professionnel de santé de la cordonnerie
Signé le 31 août 2015 et entré en vigueur le 1er janvier 2016, l'accord de la cordonnerie multiservice a créé un régime de frais de santé pour toutes les entreprises de son champ. Étendu par arrêté du 21 décembre 2015, il s'impose aux cordonneries dont l'activité principale relève de cette convention, qui couvre selon un guide spécialisé 95,4 % des salariés du code APE 9523Z. Les salariés y adhèrent obligatoirement dès leur date d'embauche ; leur conjoint, leur partenaire de Pacs ou leur concubin et leurs enfants peuvent être ajoutés par des extensions facultatives. Un fonds de solidarité, alimenté par 2 % des cotisations, finance des actions de prévention et d'action sociale. Les garanties ont été réécrites par un avenant du 19 décembre 2019, applicable depuis le 1er janvier 2020.
L'artisan : un contrat à part, choisi librement
Le régime de la convention vise les salariés. Le cordonnier à son compte, en entreprise individuelle ou gérant majoritaire, souscrit un contrat individuel de travailleur non salarié. Comparez-le dans le même devis que le contrat de vos ouvriers : les besoins ne sont pas les mêmes, mais les postes du métier se retrouvent des deux côtés, la peau exposée aux colles, les yeux sollicités par le travail fin, les épaules et les poignets.
Pour l'arrêt de travail, qui ne relève pas de la mutuelle, voyez la page prévoyance cordonnier.
Sources et textes officiels 6
- Légifrance, accord du 31 août 2015 relatif au régime professionnel de santé de la cordonnerie multiservice, IDCC 1561 (consulté le 21 octobre 2026)
- Service public, complémentaire santé d'entreprise
- Urssaf, établissements employeurs et effectifs salariés du code APE 9523Z au 31 décembre 2025
- INRS, prévenir les risques liés aux solvants (mis à jour le 12 octobre 2022)
- Guide en ligne d'un comparateur, code APE 9523Z, mutuelle collective et TNS (consulté en 2026)
- Courtier en ligne, cordonnier, mise à jour du 27 avril 2026
Les métiers voisins
Vos questions sur la mutuelle cordonnier
Combien coûte une mutuelle pour un cordonnier ?
À partir de 25 € par mois pour un cordonnier à son compte, et à partir de 30 € par mois et par salarié pour un contrat collectif. Le devis mutuelle vous donne votre prix en deux minutes.
La mutuelle est-elle obligatoire pour un cordonnier ?
Pour vos salariés, oui : le régime de santé de la cordonnerie s'applique à tous dès l'embauche. Pour vous, artisan, aucun texte ne l'impose, mais sans elle les lunettes, le dentaire et l'hospitalisation restent en grande partie à votre charge.
Mon ouvrier peut-il refuser la mutuelle de la cordonnerie ?
Seulement dans les cas prévus : l'accord n'admet que quelques dispenses, comme certains CDD ou temps partiels où la cotisation pèserait trop sur le salaire, et la loi en ajoute d'autres, par exemple pour un salarié déjà couvert par le contrat collectif d'un autre employeur.
Un apprenti est-il couvert dès son arrivée ?
Oui : le régime s'applique à tous les salariés dès leur date d'embauche, sans condition d'ancienneté, apprentis compris puisqu'ils sont salariés de la boutique.
La famille de mes ouvriers peut-elle être couverte ?
Oui, par des extensions facultatives pour le conjoint, le partenaire de Pacs ou le concubin et les enfants à charge. Elles sont payées par le salarié qui les choisit.
Que garde un ouvrier qui quitte la boutique ?
S'il est indemnisé par l'assurance chômage, il conserve sa couverture sans cotiser pendant son indemnisation, dans la limite de la durée de son dernier contrat et de douze mois.