Obligatoire
Responsabilité civile professionnelle
Un taux d'endettement mal calculé, une banque saisie trop tard, un coût total mal expliqué : elle indemnise l'emprunteur qui perd son achat ou son dépôt de garantie, et vous défend devant lui.
Mutuelle courtier en crédit : prix 2026 et garanties
Vous montez les dossiers, vous recrutez, vous changez parfois de statut : votre mutuelle de courtier en crédit doit suivre. Un contrat individuel pour vous, un contrat collectif conforme pour l'équipe, comparés en une seule demande.
Prix 2026 : de 25 à 455 € par mois selon votre âge, votre famille et vos garanties, dès 25 € par mois et par salarié pour le contrat de l'agence.
Ce que réunit la mutuelle d'un courtier en crédit
Mandataire en micro-entreprise dans un réseau, courtier en entreprise individuelle, gérant ou président de la société qui porte l'agence : l'intermédiaire en crédit passe souvent par plusieurs statuts. Seul, il souscrit un contrat individuel. Dès qu'il embauche un monteur de dossiers ou une assistante, il doit leur offrir une complémentaire collective et en payer au moins la moitié (article L911-7 du Code de la sécurité sociale).
Pour vous : un contrat qui vous suit d'un statut à l'autre, réglé sur vos dépenses et celles de votre famille.
Pour votre équipe : un contrat collectif au moins égal au panier minimum légal, et à la convention de votre activité principale si elle en prévoit un.
Pour les contrats courts : les dispenses et le versement santé des CDD de moins de trois mois.
La convention collective d'un cabinet de courtage en crédit dépend de son activité principale déclarée : vérifiez-la avant la première embauche, elle peut fixer des garanties au-dessus du socle légal.
Comment se passe votre devis
Vos garanties sur mesure
Votre contrat, celui de l'agence, l'optique, le dentaire, les spécialistes : vous fixez les niveaux, nous filtrons les offres.
Votre prix en 2 minutes
Votre âge, les personnes à couvrir et le niveau de remboursement suffisent : votre tarif s'affiche aussitôt. Pour vos salariés, le contrat collectif est chiffré après comparaison. Gratuit et sans engagement.
Plus de 20 assureurs comparés
Votre demande part chez les mutuelles et assureurs qui couvrent les intermédiaires financiers et leurs équipes. Notre réseau vous obtient le meilleur prix.
Votre attestation en main
Carte de tiers payant pour vous, justificatif du contrat collectif pour vos salariés, dès la souscription.
Ce que la mutuelle rembourse à un courtier en crédit
Ce que couvre la mutuelle d'un courtier en crédit
Inclus
-
Les consultations et les médicaments remboursés
-
L'hospitalisation et le forfait journalier
-
Les lunettes et les lentilles selon le forfait choisi
-
Les séances de kinésithérapie prescrites
-
Les soins et prothèses dentaires
-
Pour les salariés : le panier minimum légal
En option
-
Les dépassements d'honoraires élevés des spécialistes
-
L'ostéopathie et les médecines douces
-
La couverture des familles dans le contrat collectif
-
La chambre particulière
Combien coûte la mutuelle d'un courtier en crédit en 2026 ?
Pour un courtier en crédit, comptez de 25 à 455 € par mois selon l'âge, la famille et les garanties. Le contrat collectif d'une agence commence à 25 € par mois et par salarié, dont au moins la moitié à votre charge.
| Votre situation | Mutuelle par mois |
|---|---|
| Courtier ou mandataire IOBSP de moins de 30 ans, seul, garanties essentielles | 25 à 40 € |
| Courtier de 30 à 45 ans, seul, garanties équilibrées | 55 à 85 € |
| Agence de courtage, par salarié | Dès 25 € |
| Dirigeant avec famille, garanties renforcées | Sur devis |
Votre âge et votre famille
Le prix d'un contrat individuel monte avec l'âge et chaque personne couverte. Comparez un contrat famille et deux contrats séparés si votre conjoint est salarié.
Le niveau des spécialistes
Si vous consultez en secteur à honoraires libres, la prise en charge des dépassements est le premier poste qui fait varier la cotisation.
L'effectif et la structure
Le contrat d'agence se tarife par salarié, seul ou en famille. Une extension obligatoire aux familles pèse davantage sur le budget de l'agence.
La part employeur
La loi fixe un minimum de 50 %. Aller au-delà est un argument de recrutement face aux réseaux et aux banques qui cherchent les mêmes profils.
Cotisations Artisan Assuré 2026 pour un courtier en crédit, établies à partir des contrats de plus de 20 assureurs que nous comparons. Votre prix exact en 2 minutes. Mis à jour en novembre 2026.
Bien choisir la mutuelle de son agence de courtage
Choisissez selon votre statut
Mandataire ou courtier indépendant, vous souscrivez un contrat individuel. Président de société, vérifiez si le contrat de la société vous inclut avant de souscrire en double.
Respectez le panier minimum dès la première embauche
Ticket modérateur, forfait journalier hospitalier, prothèses dentaires à 125 % du tarif conventionnel, forfait optique d'au moins 100 € pour une correction simple : le contrat de vos salariés ne peut pas descendre en dessous.
Mettez le contrat en place par écrit
Sans accord de branche ni d'entreprise, l'employeur instaure la complémentaire collective par décision unilatérale. Remettez-la à chaque salarié et gardez la trace de cette remise.
Au réel, déduisez votre propre contrat
Courtier indépendant imposé au réel, vous retranchez de votre bénéfice votre complémentaire santé facultative, dans les limites de l'article 154 bis du Code général des impôts.
Voir mon prix
Les autres assurances d'un courtier en crédit
Recommandée
Assurance cyber-risques
Bulletins de salaire, avis d'imposition, relevés bancaires, compromis de vente : vos dossiers de prêt sont une cible. Après une intrusion, elle finance l'enquête, la restauration et l'information des emprunteurs.
Utile
Protection juridique professionnelle
Un emprunteur qui refuse de régler vos honoraires une fois son prêt signé, une banque partenaire qui conteste une commission : elle prend en charge l'avocat et la procédure.
Recommandée
Prévoyance
Vos revenus tombent au déblocage des fonds, des semaines après le travail. Un arrêt prolongé vide votre carnet de dossiers : la prévoyance remplace le revenu manquant.
Agence de courtage en crédit : la mutuelle de vos salariés
Tout employeur du secteur privé doit faire bénéficier chacun de ses salariés d'une complémentaire santé collective, quelle que soit leur ancienneté, et en financer au moins la moitié. Le contrat couvre au minimum :
- la totalité du ticket modérateur sur les consultations et soins remboursés, avec quelques exceptions ;
- le forfait journalier hospitalier en entier ;
- les prothèses dentaires et l'orthodontie à 125 % du tarif conventionnel ;
- un forfait optique tous les deux ans, d'au moins 100 € pour une correction simple et 150 €, voire 200 €, pour une correction complexe.
Si une convention de branche s'applique à votre activité principale, elle peut relever ce socle. Faute d'accord, vous mettez le contrat en place par décision unilatérale. Un salarié en CDD ou en mission de moins de trois mois, ou à 15 heures par semaine au plus, peut demander à être dispensé d'adhésion. Pour un contrat court, il peut alors recevoir, sous conditions, un versement santé qui l'aide à payer son propre contrat responsable : à défaut de montant connu, la référence est de 22,27 € par mois en 2026, majorée de 25 % pour un CDD.
Courtier seul : un contrat individuel qui vous suit
L'Urssaf range les opérations d'intermédiaire parmi les activités commerciales : courtier indépendant, vous ne relevez d'aucun contrat collectif. Votre complémentaire est individuelle et vous accompagne si vous passez de mandataire à courtier, ou d'entreprise individuelle à société.
Sources et textes officiels 7
- Service public Entreprendre, obligations de l'employeur en complémentaire santé et versement santé (janvier 2026)
- Code de la sécurité sociale, article L911-7
- Article L911-7-1 (versement santé)
- Urssaf, activités indépendantes
- Code général des impôts, article 154 bis
- Comparateur en ligne, mutuelle de l'IOBSP (2026)
- Guide en ligne d'un comparateur, mutuelle du courtier en prêt immobilier (2026)
Les métiers voisins
Vos questions sur la mutuelle de courtier en crédit
Combien coûte une mutuelle pour un courtier en crédit ?
Pour un courtier, comptez de 25 à 455 € par mois selon votre âge, votre famille et vos garanties, environ 70 € seul entre 30 et 45 ans en garanties équilibrées. Le contrat d'une agence commence à 25 € par mois et par salarié. Le devis mutuelle vous donne votre prix exact.
La mutuelle est-elle obligatoire pour un courtier en crédit ?
Pour le courtier ou le mandataire qui travaille seul, la loi ne l'impose pas. Elle s'impose à l'agence dès le premier salarié, avec au moins 50 % de la cotisation payés par l'employeur.
Quelle convention s'applique à mes salariés ?
La convention de l'activité principale déclarée de votre cabinet, qui n'est pas la même pour toutes les agences de courtage. Vérifiez-la avant d'embaucher : si elle prévoit un régime santé, votre contrat doit le respecter, sinon le socle légal suffit.
Comment mettre en place le contrat sans accord collectif ?
Par décision unilatérale de l'employeur, remise par écrit à chaque salarié. Le contrat doit respecter le panier minimum légal et vous en financez au moins la moitié.
Un salarié en CDD de deux mois doit-il adhérer ?
Le salarié en CDD de deux mois peut demander une dispense s'il est déjà couvert. Pour un contrat court, vous pouvez alors lui devoir un versement santé, qui l'aide à financer son propre contrat responsable.
Ma mutuelle de courtier est-elle déductible ?
Oui si vous êtes indépendant imposé au réel : l'article 154 bis du Code général des impôts permet de retrancher du bénéfice vos cotisations de complémentaire santé facultative, dans un plafond lié à ce bénéfice.