La mutuelle du diagnostiqueur rembourse la kiné des genoux qui passent la journée dans les combles et les vides sanitaires, les lunettes qui relisent vos relevés à la lampe, et les soins de toute la famille. Pour le cabinet, le contrat collectif couvre vos salariés certifiés et votre assistante.
Prix 2026 : dès 25 € par mois pour un diagnostiqueur à son compte, environ 70 € entre 30 et 45 ans en garanties équilibrées.
Depuis le 1er janvier 2016, chaque salarié a droit à la complémentaire santé collective de son employeur. Le jour où vous quittez un cabinet pour vous installer, ce contrat s'arrête : à votre compte, c'est à vous de choisir votre mutuelle, puis celle de vos salariés quand vous embauchez.
Pour vous : un contrat individuel réglé sur vos postes de dépense, kiné, imagerie et optique en tête.
Pour votre famille : conjoint et enfants inscrits sur le même contrat, chacun avec sa cotisation.
Pour le cabinet : un contrat collectif pour le diagnostiqueur salarié ou l'assistante qui gère vos rendez-vous, financé au moins pour moitié par l'entreprise.
La règle tient en un article : l'employeur finance au moins 50 % de la complémentaire santé de ses salariés (Code de la sécurité sociale, article L911-7).
Kiné, imagerie, optique, dentaire : vous indiquez ce qui compte pour vous, et les contrats qui remboursent mal ces postes sortent de la liste.
Votre âge, votre statut et les proches à inscrire suffisent pour un premier prix. Gratuit et sans engagement.
Votre profil de diagnostiqueur indépendant ou de cabinet est comparé chez les assureurs santé des travailleurs non salariés. Notre réseau vous obtient le meilleur prix.
Votre attestation d'adhésion, à joindre à vos justificatifs de l'année, est disponible dès la souscription.
Les consultations de généralistes et de spécialistes
Les séances de kinésithérapie prescrites, pour les genoux comme pour le dos
Les examens d'imagerie : radiographie, échographie, IRM
L'hospitalisation et le forfait journalier
Les lunettes et les lentilles selon un forfait
Les soins et prothèses dentaires
L'ostéopathie au-delà du forfait d'entrée
La chambre particulière en clinique
Des verres progressifs mieux remboursés
Le contrat collectif ouvert aux familles de vos salariés
La mutuelle d'un diagnostiqueur à son compte démarre à 25 € par mois en garanties essentielles. En garanties équilibrées, un travailleur non salarié seul paie de 40 à 60 € par mois avant 30 ans, de 55 à 85 € entre 30 et 45 ans, de 70 à 105 € entre 46 et 60 ans et de 90 à 130 € après 60 ans.
| Votre situation | Par mois |
|---|---|
| Moins de 30 ans, seul, garanties essentielles | 25 à 40 € |
| Moins de 30 ans, seul, garanties équilibrées | 40 à 60 € |
| 30 à 45 ans, seul, garanties équilibrées | 55 à 85 € |
| 46 à 60 ans, seul, garanties équilibrées | 70 à 105 € |
| Plus de 60 ans, seul, garanties équilibrées | 90 à 130 € |
Pour les mêmes garanties équilibrées, comptez de 55 à 85 € par mois entre 30 et 45 ans, puis de 70 à 105 € entre 46 et 60 ans : la cotisation suit votre âge au fil des renouvellements.
Kiné et imagerie pour les genoux, optique pour les relevés et les rapports : renforcez ces postes en priorité, la cotisation suit les garanties retenues.
Conjoint et enfants ont chacun leur cotisation. Si votre conjoint est salarié, sa mutuelle d'entreprise couvre parfois déjà les enfants : comparez avant de les inscrire.
Au réel, la cotisation se déduit de votre bénéfice ; en micro-entreprise, l'abattement forfaitaire tient déjà compte de vos charges, mutuelle comprise.
Cotisations Artisan Assuré 2026 pour un diagnostiqueur immobilier, établies à partir des contrats de plus de 20 assureurs que nous comparons. Votre prix exact en 2 minutes. Mis à jour en novembre 2026.
Mise à jour le 27 mars 2025, la page de l'INRS sur les troubles musculosquelettiques note que ceux des membres inférieurs « concernent essentiellement les genoux » (INRS). Combles, vides sanitaires, tableaux électriques posés bas : regardez le nombre de séances de kiné bien remboursées et le forfait d'ostéopathie.
Repérage à la lampe frontale, lecture d'étiquettes et de compteurs dans la pénombre, puis saisie des rapports sur l'ordinateur : un forfait optique correct sert à chaque renouvellement de lunettes.
Entrepreneur individuel ou gérant majoritaire au régime réel, vous déduisez votre mutuelle de votre bénéfice dans les limites de l'article 154 bis du Code général des impôts. Gardez l'attestation annuelle de l'assureur.
Le jour où un diagnostiqueur certifié ou une assistante rejoint le cabinet, le contrat collectif doit être en place. Faites-le chiffrer en même temps que le vôtre.
Un repérage amiante incomplet découvert pendant les travaux de l'acquéreur, un DPE classé D pour un logement qui relève du F : la réclamation vise le diagnostiqueur qui a signé. Elle paie le préjudice retenu et votre avocat.
Chaque mission commence par un trajet jusqu'au logement, souvent plusieurs par jour. Le contrat déclaré en usage professionnel couvre vos tournées, et une panne n'annule pas votre planning si le véhicule de remplacement est prévu.
Analyseur de plomb à fluorescence X, télémètre laser, testeur électrique, ordinateur portable : votre outil de travail passe de coffre en cave toute la journée. Elle couvre la casse accidentelle et le vol, dans le véhicule en option.
Le vendeur qui refuse de régler votre facture une fois la vente abandonnée, l'agence qui vous reproche un rapport rendu en retard : elle prend en charge l'avocat et les frais de procédure.
Affilié à la Sécurité sociale des indépendants, vous touchez au plus 65,84 € par jour d'arrêt. Une entorse vous empêche de monter dans les combles pendant des semaines : elle complète ce montant.
La Cipav publie la liste des professions libérales qu'elle assure, et le diagnostic immobilier n'y figure pas. Installé en entreprise individuelle, en micro-entreprise ou comme gérant majoritaire, vous relevez donc de la Sécurité sociale des indépendants : elle rembourse vos soins de base, et la mutuelle paie au-delà. Aucun employeur ne vous en fournit une, d'où l'intérêt de comparer avant votre première mission. À la présidence d'une SAS qui vous verse un salaire, vous êtes assimilé salarié : le contrat collectif du cabinet peut vous inclure s'il le prévoit pour le dirigeant, sinon un contrat individuel s'impose.
Dès votre premier salarié, diagnostiqueur certifié ou assistante, l'article L911-7 du Code de la sécurité sociale vous oblige à proposer une complémentaire santé collective et à en payer au moins la moitié. Le contrat doit respecter un panier de soins minimal ; la convention collective appliquée par votre cabinet peut fixer un niveau plus élevé. Avant de signer, demandez à l'assureur de confirmer par écrit que les garanties respectent votre convention, remettez la notice à chaque salarié, et gardez la trace de cette remise. Vos sous-traitants indépendants, eux, ne relèvent pas de ce contrat et souscrivent leur propre mutuelle.
Dès 25 € par mois en garanties essentielles pour un diagnostiqueur à son compte. En garanties équilibrées, environ 70 € par mois entre 30 et 45 ans et jusqu'à 130 € après 60 ans. Le devis mutuelle affiche votre prix en quelques questions.
À votre compte, aucun texte ne vous impose de mutuelle. Dès votre premier salarié, diagnostiqueur ou assistante, le cabinet lui doit une complémentaire santé collective financée au moins pour moitié.
Sur prescription, la Sécurité sociale en rembourse une partie et la mutuelle complète selon votre formule. Vérifiez le nombre de séances couvertes par an, et le forfait d'ostéopathie si vous y avez recours.
En micro-entreprise, l'abattement forfaitaire tient déjà compte de toutes vos charges : la cotisation ne se déduit pas en plus. Au régime réel, vous la déduisez de votre bénéfice dans les limites de l'article 154 bis du Code général des impôts.
Assimilé salarié, vous pouvez y être rattaché si le contrat collectif le prévoit pour le dirigeant. Demandez-le au devis et comparez avec un contrat individuel.
Oui, ils s'ajoutent à votre contrat, chacun avec sa cotisation. Comparez d'abord avec la mutuelle de l'employeur de votre conjoint, qui couvre parfois déjà les enfants.