Des mains au contact des dégraissants, un dos penché toute la journée sur le pied d'atelier, des réglages fins qui demandent une bonne vue : la mutuelle complète l'Assurance Maladie pour vous et vos mécaniciens. Pour vos salariés, la convention de votre activité fixe le régime à respecter.
Prix 2026 : à partir de 25 € par mois, par salarié en contrat collectif comme pour le gérant en contrat individuel.
La mutuelle d'un vélociste rembourse ce que l'Assurance Maladie laisse à votre charge, et elle se règle sur deux contrats distincts, l'un pour l'équipe, l'autre pour vous.
Vos mécaniciens et vendeurs : un contrat collectif conforme à la convention de votre activité, celle des services de l'automobile pour un commerce et atelier de cycles, avec son régime professionnel de santé.
Vous, gérant : un contrat individuel, choisi selon votre âge et votre famille, déductible au régime réel.
Les soins de l'atelier : dermatologie pour les mains, kinésithérapie pour les épaules et le dos, optique pour les réglages de précision.
Dans la branche des services de l'automobile, l'article 1.27 de la convention impose à toutes les entreprises d'adhérer à un organisme assureur pour couvrir leurs salariés.
Contrat de l'équipe, contrat du gérant, famille, renforts : vous indiquez qui couvrir, nous gardons les offres conformes à votre convention.
Âge, effectif et niveau de remboursement : quelques réponses et votre tarif s'affiche. Gratuit et sans engagement.
Votre demande est comparée chez les assureurs santé des commerces et ateliers de cycles. Notre réseau vous obtient le meilleur prix.
Dès la souscription, pour remettre à chaque mécanicien la preuve de son affiliation.
Les consultations de médecin et de dermatologue
La kinésithérapie prescrite pour les épaules, les poignets et le dos
L'hospitalisation et le forfait journalier
Les lunettes de travail et le dentaire, selon les forfaits choisis
Le régime santé de la branche pour vos mécaniciens
Un forfait médecines douces, ostéopathe compris
La couverture de la famille du gérant
Des renforts optique pour les verres progressifs
Les dépassements d'honoraires des spécialistes
Comptez de 25 à 27 € par mois et par salarié pour un contrat collectif d'entrée, dont l'employeur paie au moins la moitié. La mutuelle individuelle d'un gérant de magasin coûte de 25 à 455 € par mois selon son âge, sa famille et ses garanties.
| Qui est couvert | Mutuelle par mois |
|---|---|
| Mécanicien salarié, contrat collectif d'entrée | 25 à 27 € |
| Gérant seul de 30 à 45 ans, garanties équilibrées | 55 à 85 € |
| Gérant de 30 à 45 ans et sa famille, garanties renforcées | 265 à 400 € |
Le régime de branche fixe un niveau minimal de garanties : le contrat collectif ne peut pas descendre en dessous.
Le contrat collectif se paie par mécanicien ou vendeur couvert, avec au moins la moitié à votre charge.
Votre contrat individuel suit votre âge et le nombre de personnes couvertes avec vous.
Optique, dentaire, médecines douces : chaque renfort au-dessus du socle s'ajoute au prix.
Cotisations Artisan Assuré 2026 pour un vélociste, établies à partir des contrats de plus de 20 assureurs que nous comparons. Votre prix exact en 2 minutes. Mis à jour en novembre 2026.
La convention applicable est celle de l'activité principale (article L2261-2 du Code du travail). Un commerce et atelier de cycles relève des services de l'automobile, dont l'intitulé vise le cycle ; un magasin d'articles de sport qui vend aussi des vélos suit la convention du commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs.
Dans la branche automobile et cycle, aucune prestation du contrat collectif ne peut être inférieure au barème fixé en annexe de la convention, et la part du salarié est limitée. Le devis ne retient que les contrats conformes.
Entrepreneur individuel ou gérant majoritaire, vous n'entrez pas dans le contrat de vos mécaniciens. Au régime réel, votre mutuelle se déduit dans le cadre Madelin ; en micro-entreprise, l'abattement forfaitaire tient lieu de charges.
Dermatologie, kinésithérapie, optique de précision : ce sont les soins qu'un mécanicien cycle sollicite. Regardez leur niveau de remboursement avant le montant de la cotisation.
Elle assure le magasin, l'atelier et son outillage, les vélos en stock et, si le contrat le prévoit, ceux que les clients vous confient en réparation. La responsabilité civile du magasin y est en général incluse.
Un étrier de frein mal centré, un blocage de roue mal serré, un kit d'assistance posé par vos soins qui chauffe chez le client : elle indemnise les dommages causés après votre intervention et vous défend.
Un départ de feu de batterie ferme le magasin en pleine saison des révisions ; elle verse la marge des révisions et des ventes manquées, et paie le loyer pendant la remise en état.
Un poignet usé par les serrages répétés ou un dos bloqué après avoir hissé des VAE sur le pied d'atelier : la prévoyance complète des indemnités de commerçant plafonnées.
La convention des services de l'automobile, qui couvre le commerce et la réparation du cycle, organise un régime professionnel de complémentaire santé. Toutes les entreprises doivent adhérer à un organisme d'assurance pour couvrir collectivement leurs salariés, anciens salariés en portabilité compris. Les prestations ne peuvent pas être inférieures au barème annexé à la convention, la part du salarié est limitée à la moitié du tarif, et les garanties minimales sont financées à parts égales par l'employeur et le salarié. Une cotisation forfaitaire, fixée chaque année par la commission paritaire, finance la solidarité et la prévention de la branche.
Dans tous les cas, la complémentaire santé collective s'impose dès le premier salarié, avec au moins la moitié de la cotisation à la charge de l'employeur (article L911-7 du Code de la sécurité sociale).
L'INRS range le dégraissage parmi les usages des solvants et rappelle qu'une exposition répétée peut provoquer dermatoses et eczéma de contact : gants adaptés, aération de l'atelier, et jamais de solvant pour se laver les mains. Les troubles musculosquelettiques, eux, représentent plus de 80 % des maladies professionnelles reconnues en France ; efforts, postures contraignantes et gestes répétitifs en sont les premiers facteurs, ce qui décrit bien une journée au pied d'atelier. Dermatologue, kinésithérapeute et opticien sont donc les postes à comparer dans votre contrat.
Si votre magasin vend surtout des articles de sport et des vélos sans grand atelier, vos salariés relèvent en principe de la convention du commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs du 26 juin 1989 (IDCC 1557). Indiquez votre activité principale au devis : le contrat collectif proposé suit la bonne convention.
Comptez de 25 à 27 € par mois et par salarié pour un contrat collectif d'entrée. En contrat individuel, la mutuelle d'un gérant démarre à 25 € par mois, environ 70 € pour un gérant seul de 30 à 45 ans en garanties équilibrées. Le devis mutuelle compare les offres conformes à votre convention en 2 minutes.
Oui : dès le premier mécanicien embauché, la complémentaire santé collective s'impose, payée au moins pour moitié par le magasin. Dans la branche des services de l'automobile, qui couvre le cycle, l'entreprise doit en plus adhérer au régime professionnel de santé et respecter son barème minimal.
Celle de votre activité principale : les services de l'automobile (IDCC 1090) pour un commerce et atelier de cycles, le commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs (IDCC 1557) pour un magasin de sport qui vend aussi des vélos.
L'entrepreneur individuel et le gérant majoritaire de SARL restent en dehors du contrat collectif : ils prennent une mutuelle individuelle, déductible au régime réel dans le cadre Madelin. Le devis compare les deux contrats ensemble.
Oui : consultations de dermatologie et traitements prescrits sont remboursés par l'Assurance Maladie, puis complétés par votre mutuelle selon son niveau. Pour un mécanicien exposé chaque jour, vérifiez le remboursement des spécialistes et des dépassements.
Oui, le régime de la branche couvre collectivement tous les salariés, apprentis compris. Il peut demander une dispense par écrit dans les cas prévus par la loi, par exemple s'il est déjà couvert par le contrat d'un parent.