Des verres adaptés à l'écran de patronage et aux coutures fines, des séances de kiné pour les épaules et le poignet qui coupent toute la journée, une hospitalisation sans reste à payer : la mutuelle d'un styliste complète l'Assurance maladie là où le studio fatigue le corps.
Prix 2026 : dès 25 € par mois pour un styliste à son compte, environ 70 € entre 30 et 45 ans, dès 30 € par mois et par salarié en contrat collectif.
Cette page part du cas le plus fréquent : le styliste free-lance en micro-entreprise qui facture ses prestations de création à des marques, imposé en bénéfices non commerciaux (BNC). Aucune complémentaire ne lui est imposée : il la choisit et la finance seul, dès 25 € par mois en 2026 selon son âge et ses garanties.
Vos soins courants : généraliste, ophtalmologiste, rhumatologue, médicaments, analyses et radios prescrites.
Ce que le studio sollicite : verres pour l'écran et le travail de près, kinésithérapie pour la nuque, les épaules et les poignets, petite chirurgie de la main en ambulatoire.
Votre premier salarié : un contrat collectif financé pour moitié au moins par l'entreprise, conforme à la convention de votre activité principale.
En micro BNC, l'abattement forfaitaire de 34 % tient lieu de toutes les charges : la cotisation ne se retranche pas de vos recettes. Au réel, elle se déduit dans les limites de l'article 154 bis du Code général des impôts.
Optique, kiné, hospitalisation, dentaire : vous indiquez ce qui compte pour vous, seuls les contrats qui le remboursent correctement sont retenus.
Votre âge, votre département et les personnes à couvrir suffisent pour afficher le tarif mensuel, sans engagement.
Votre profil de styliste est soumis aux complémentaires santé ouvertes aux travailleurs non salariés. Notre réseau vous obtient le meilleur prix.
Carte de tiers payant et attestation de garanties : votre attestation est disponible dès la souscription.
Les consultations de généraliste, d'ophtalmologiste et de rhumatologue
Les verres et montures de l'offre 100 % Santé
Les séances de kinésithérapie prescrites
L'hospitalisation, ambulatoire comprise, et le forfait journalier
Les médicaments, analyses et radios remboursables
Des verres choisis hors de l'offre 100 % Santé, mieux remboursés
La chambre particulière et les dépassements d'honoraires
L'ostéopathie et les séances non remboursées par l'Assurance maladie
La couverture du conjoint et des enfants
Une complémentaire santé individuelle de styliste démarre dès 25 € par mois en 2026 avant 30 ans en garanties essentielles, et coûte environ 70 € entre 30 et 45 ans en garanties équilibrées. Avec un salarié, le contrat collectif du studio part de 30 € par mois et par personne, l'entreprise en payant au moins la moitié.
| Votre situation | Mutuelle par mois |
|---|---|
| Styliste seul de moins de 30 ans, garanties essentielles | 25 à 40 € |
| Styliste seul de 30 à 45 ans, garanties équilibrées | 55 à 85 € |
| Styliste seul de 46 à 60 ans, optique et hospitalisation renforcées | 115 à 170 € |
| Salarié du studio, contrat collectif d'entrée | À partir de 30 € |
| Styliste de 30 à 45 ans avec conjoint et enfants, garanties équilibrées | 165 à 250 € |
En individuel, le tarif dépend de votre âge au départ puis évolue chaque année : à 30 ans, vous payez nettement moins qu'à 55.
Se limiter à l'offre 100 % Santé ou choisir des verres spécifiques pour l'écran : c'est l'un des postes qui pèsent le plus sur le prix.
Vous seul, votre couple ou toute la famille : chaque bénéficiaire ajouté fait monter la cotisation.
Le département de résidence compte, car les dépassements d'honoraires et le coût des soins n'y sont pas les mêmes.
Cotisations Artisan Assuré 2026 pour un styliste, établies à partir des contrats de plus de 20 assureurs que nous comparons. Votre prix exact en 2 minutes. Mis à jour en novembre 2026.
Écran de patronage, croquis, surpiqûres à contrôler : vos yeux travaillent de près toute la journée. Regardez le remboursement des verres hors offre 100 % Santé si vous voulez des verres dédiés à l'écran.
Nuque, épaules et poignets encaissent la coupe et la couture. La kinésithérapie prescrite est complétée par tout contrat responsable ; l'ostéopathie dépend d'un forfait annuel, à comparer.
En micro BNC, vous payez la cotisation sur votre revenu après impôt. Au réel, elle réduit votre bénéfice imposable : un niveau de garanties plus élevé revient alors moins cher qu'il n'y paraît.
Assistant de création, modéliste, mécanicienne : dès le premier contrat de travail, une couverture collective s'impose. Un assureur qui propose aussi ce contrat vous évite de tout reprendre.
Gradation fausse, fiche technique incomplète, modèle jugé trop proche de celui d'une autre maison : elle paie le préjudice de votre client, votre défense, et le dommage causé par un vêtement vendu sous votre marque.
Piqueuse plate, surjeteuse, table de coupe, bustes, rouleaux de tissu et prototypes de la collection : elle rembourse l'incendie, le dégât des eaux et le vol au studio, et peut garantir les tissus fournis par vos clients.
Une tendinite du poignet trois semaines avant la présentation d'une collection, une opération du dos : avec le chiffre d'affaires moyen de votre catégorie Urssaf, l'indemnité de base reste sous 18 € par jour. La prévoyance complète ce revenu.
En micro-entreprise libérale, le bénéfice imposable est égal aux recettes diminuées d'un abattement de 34 %, avec un minimum de 305 €, selon Entreprendre Service Public. Cet abattement représente toutes vos charges : un styliste qui facture 25 000 € dans l'année est imposé sur 16 500 €, et sa mutuelle de 25 € par mois, soit 300 € par an, ne vient pas en déduction. Si vous vendez aussi vos propres vêtements, cette part de chiffre d'affaires relève des ventes, avec un abattement de 71 %.
Au réel, en entreprise individuelle ou comme gérant non salarié de votre société, la mutuelle responsable se déduit du bénéfice dans une enveloppe égale à 3,75 % du bénéfice plus 7 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, plafonnée à 11 534,40 € en 2026 pour la santé et la prévoyance ensemble (article 154 bis du Code général des impôts).
L'Assurance maladie rembourse une paire de lunettes tous les deux ans à partir de 16 ans, et tous les ans quand la vue se dégrade (ameli). Pour un métier qui passe de l'écran de patronage aux coutures à contrôler à vingt centimètres, ce rythme compte : la mutuelle complète le prix des verres, en totalité dans l'offre 100 % Santé.
La coupe au ciseau, la couture à la machine et les heures debout à la table de coupe sollicitent la nuque, les épaules, les poignets et les doigts. Kinésithérapie prescrite, consultations de rhumatologue, infiltration ou petite chirurgie de la main : la mutuelle prend en charge ce que l'Assurance maladie laisse, et les dépassements selon le niveau choisi. La prévoyance du styliste verse, elle, un revenu quand la main ou l'épaule vous arrête.
La convention collective applicable est celle de l'activité principale de l'employeur (article L2261-2 du Code du travail). Pour un studio de stylisme, ce n'est pas toujours la même : le code 7410Z regroupe des entreprises rattachées à plusieurs conventions, à identifier avec votre activité réelle.
Quelle que soit la convention, la couverture santé collective et obligatoire des salariés est financée à 50 % au moins par l'employeur (article L911-7 du Code de la sécurité sociale). Votre propre mutuelle de styliste indépendant reste un contrat à part. Les obligations de la marque et du dépôt de modèles sont sur la page assurance styliste.
Dès 25 € par mois en contrat individuel avant 30 ans, environ 70 € entre 30 et 45 ans en garanties équilibrées, et dès 30 € par mois et par salarié en contrat collectif. Votre âge et vos choix d'optique font le reste : le devis mutuelle les prend en compte.
Pour le styliste qui travaille seul, aucune loi ne l'impose : vous choisissez librement votre contrat. Dès votre premier salarié, la couverture collective devient obligatoire pour lui, payée pour moitié au moins par l'entreprise.
En micro BNC, l'abattement de 34 % sur vos recettes couvre forfaitairement toutes les charges, mutuelle comprise. Passé au réel, vous retranchez la cotisation de votre bénéfice selon le plafond fixé par l'article 154 bis du Code général des impôts.
Des verres pour l'écran se remboursent comme toute paire : intégralement dans l'offre 100 % Santé, selon votre niveau d'optique s'ils sont choisis hors de cette offre. Le renouvellement est possible tous les deux ans, ou chaque année si votre vue change.
Oui : consultations, imagerie prescrite, kinésithérapie et, si besoin, intervention en ambulatoire sont remboursées par l'Assurance maladie puis complétées par votre mutuelle. Un niveau plus élevé couvre les dépassements d'honoraires du chirurgien.
Vous lui proposez un contrat santé collectif, financé pour moitié au moins par l'entreprise et conforme à la convention de votre activité principale. Votre propre mutuelle reste distincte, sauf si vous devenez salarié de votre société.