Bien choisir sa mutuelle de détective
Indépendant : un contrat déductible à votre nom
En entreprise individuelle ou comme gérant majoritaire, vous n'avez pas de mutuelle d'employeur. Imposé au réel, et non en micro-entreprise, un contrat qui remplit les conditions de l'article 154 bis du Code général des impôts vous permet de déduire les primes de votre bénéfice.
Employeur : le socle légal, sans régime de branche
Faute de convention collective, votre contrat collectif respecte le panier minimal : ticket modérateur, forfait journalier, dentaire à 125 % du tarif conventionnel, optique d'au moins 100 € tous les deux ans pour une correction simple. Vous en payez au moins la moitié.
Prévoyez les contrats courts
Les enquêteurs recrutés pour une mission de quelques semaines peuvent demander une dispense s'ils sont déjà couverts : le versement santé remplace alors l'adhésion. Mettez la règle par écrit dans la décision qui instaure le contrat.
Regardez les postes de votre métier
Forfait optique, kinésithérapie, médecines douces, dépassements des spécialistes du sommeil : comparez ces lignes avant le reste.
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