La mutuelle du glacier se règle à deux niveaux : le régime de la convention de la pâtisserie pour vos salariés, saisonniers d'été compris sauf dispense, et votre propre contrat d'artisan. Nous comparons les deux avec ce que le métier sollicite : poignets, épaules, travail au froid.
Prix 2026 : 59,67 € par mois et par salarié au dernier taux étendu de la branche, 62,48 € au taux 2026 d'un avenant non étendu ; dès 25 € par mois pour votre mutuelle d'artisan.
La mutuelle d'un glacier artisan suit la convention de la pâtisserie, dont l'article 1er vise les entreprises artisanales de fabrication de glaces, sorbets et crèmes glacées. Son régime de frais de santé, qui forme le chapitre VII de la convention, couvre vos ouvriers glaciers et vos vendeurs ; votre propre contrat se choisit à part.
Le régime de la branche : une cotisation en pourcentage du plafond mensuel de la Sécurité sociale, dont vous payez au moins la moitié.
Les saisonniers : un renfort en contrat court, déjà couvert par une complémentaire responsable, peut se dispenser d'adhérer, à son initiative.
Votre contrat d'artisan : libre, réglé sur votre âge, vos proches et vos besoins.
L'avenant n° 67 du 27 octobre 2009 a créé ce régime obligatoire : aucun salarié bénéficiaire ne peut en sortir à titre individuel (avenant n° 67 de la convention de la pâtisserie, Légifrance).
Kinésithérapie, chirurgie de la main, optique, dentaire : dites ce qui compte, nous gardons les contrats qui le remboursent bien.
Votre âge, les personnes à couvrir et le niveau de remboursement suffisent : votre tarif s'affiche aussitôt. Pour vos salariés, le contrat collectif est chiffré après comparaison. Gratuit et sans engagement.
Contrat collectif au niveau de la pâtisserie ou mutuelle d'artisan : votre demande est comparée, et notre réseau vous obtient le meilleur prix.
Le justificatif d'affiliation de chaque salarié, saisonniers compris, disponible dès la souscription.
Les consultations du généraliste, du rhumatologue et des autres spécialistes
La chirurgie et l'hospitalisation
La kinésithérapie prescrite pour les poignets, les coudes et les épaules
Les lunettes et les soins dentaires du panier 100 % Santé
Les médicaments remboursés par l'Assurance Maladie
Pour les salariés, les garanties minimales de la branche de la pâtisserie
Des garanties au-dessus du régime de la branche pour toute l'équipe
Un forfait pour l'ostéopathie
La chambre particulière à l'hôpital
La couverture du conjoint et des enfants
Pour chaque salarié, le régime de la pâtisserie coûte 1,49 % du plafond mensuel au dernier taux étendu, soit 59,67 € par mois en 2026, et 1,56 %, soit 62,48 €, au taux qu'un avenant de novembre 2025, pas encore étendu, prévoit pour 2026 ; vous en payez au moins la moitié. Votre mutuelle d'artisan démarre à 25 € par mois.
| Contrat | Cotisation mensuelle en 2026 |
|---|---|
| Salarié du glacier, taux étendu (1,49 % du plafond) | 59,67 €Dont au moins 29,84 € pour vous |
| Salarié du glacier, avenant n° 113 non étendu (1,56 %) | 62,48 €Dont au moins 31,24 € pour vous |
| Artisan de moins de 30 ans, seul, garanties essentielles | 25 à 40 € |
| Artisan de 30 à 45 ans, seul, garanties équilibrées | 55 à 85 € |
Demandez sur quel taux de la branche votre contrat collectif est calculé, 1,49 % ou 1,56 % du plafond, et ce qui change dans les garanties.
Chaque salarié affilié coûte la même cotisation ; un saisonnier dispensé par écrit ne l'est pas.
Votre contrat d'artisan se tarife selon votre âge et les proches que vous y ajoutez.
Main, poignet, épaule : renforcez la chirurgie et la kinésithérapie plutôt qu'un forfait de bien-être peu utilisé.
Cotisations Artisan Assuré 2026 pour un artisan glacier, établies à partir des contrats de plus de 20 assureurs que nous comparons. Votre prix exact en 2 minutes. Mis à jour en novembre 2026.
Le taux de la branche est passé à 1,49 % du plafond mensuel en 2025, et l'avenant n° 113 signé en novembre 2025, pas encore étendu, le porte à 1,56 % pour 2026. Votre contrat collectif doit respecter au moins le régime de la branche : faites préciser le taux et le niveau de garanties retenus.
Chaque salarié embauché pour la saison entre dans le régime, sauf s'il demande lui-même une dispense prévue par les textes, comme le contrat court déjà couvert par une complémentaire responsable. Gardez ces demandes écrites avec le contrat de travail.
Les troubles musculosquelettiques représentent plus de 80 % des maladies professionnelles reconnues, et touchent surtout les poignets, les coudes et les épaules ; l'INRS cite le froid et les gestes répétitifs parmi leurs facteurs. Une bonne prise en charge de la chirurgie et de la kinésithérapie passe donc avant les forfaits de bien-être.
Le régime de la branche ne couvre que les salariés. Votre mutuelle d'artisan se choisit à part ; imposé au réel, vous déduisez ses cotisations Madelin de votre bénéfice si le contrat est responsable (article 154 bis du Code général des impôts).
Pasteurisateur, maturateur, turbine, conservateurs, vitrine à bacs et stock de lait, de crème, de fruits et de chocolat : elle couvre l'incendie, le dégât des eaux et le vol, avec la responsabilité civile de la boutique.
Allergie à une glace aux fruits à coque, éclat dur dans un cornet, client qui glisse sur une boule tombée en terrasse : elle indemnise la victime et prend en charge votre défense.
Fermé en juillet après un incendie, un glacier perd les ventes de sa saison. La garantie verse la marge brute perdue pendant la période choisie et paie les charges qui continuent.
Boulage des glaces dures, allers-retours dans les conservateurs négatifs : un poignet ou une épaule qui lâche arrête le service. Elle complète des indemnités journalières faibles.
L'article 1er de la convention de la pâtisserie (IDCC 1267) vise les entreprises de glacerie et les entreprises artisanales de fabrication de glaces, sorbets et crèmes glacées, et précise que, pour l'activité d'artisan glacier, sont couvertes les entreprises immatriculées au répertoire des métiers qui élaborent, fabriquent, livrent et servent leurs propres produits. Un établissement aux activités multiples relève de la convention de son activité principale. La confédération nationale des glaciers de France figure d'ailleurs parmi les signataires employeurs de l'avenant n° 110 de novembre 2024 sur la prévoyance.
Le régime de frais de santé forme le chapitre VII de la convention depuis l'avenant n° 67 de 2009. L'entreprise affilie ses salariés au régime et leur remet la notice d'information de l'assureur ; une fois affilié, un salarié ne peut pas quitter le régime de sa propre initiative. La cotisation, unique et exprimée en pourcentage du plafond mensuel, est payée au moins pour moitié par l'employeur, comme le veut la loi pour toute couverture collective. Les dispenses restent à l'initiative du salarié, jamais de l'employeur, et se justifient par écrit.
Pour un salarié, 59,67 € par mois au dernier taux étendu de la branche, 62,48 € au taux 2026 d'un avenant pas encore étendu, dont au moins la moitié pour l'employeur. Pour vous, artisan, la mutuelle démarre à 25 € par mois. Le devis mutuelle compare les deux.
Oui : la convention de la pâtisserie impose son régime de frais de santé aux entreprises qu'elle couvre, artisans glaciers compris, et la loi impose à tout employeur d'en financer au moins la moitié. Pour l'artisan non salarié, la mutuelle reste libre.
Oui en principe, comme tout salarié. Un saisonnier en contrat court déjà couvert par une complémentaire responsable peut toutefois demander une dispense, à son initiative et par écrit.
La convention de la pâtisserie (IDCC 1267) pour les artisans glaciers immatriculés au répertoire des métiers qui fabriquent leurs glaces. Un établissement aux activités multiples suit la convention de son activité principale.
Le dernier taux étendu est de 1,49 % du plafond mensuel, soit 59,67 € par mois ; l'avenant de novembre 2025, non étendu, prévoit 1,56 %, soit 62,48 €, pour 2026. Demandez à votre assureur le taux retenu par votre contrat.
Au régime réel, oui : un contrat responsable se déduit de votre bénéfice dans le cadre de la loi Madelin, dans les limites de l'article 154 bis du Code général des impôts.