Responsabilité civile professionnelle
Une intoxication peut se déclarer la nuit qui suit le repas, quand vos équipes sont reparties. Cette garantie indemnise tous les convives touchés et prend en charge votre défense.
Un traiteur arrêté en pleine saison des mariages doit confier ses réceptions à d'autres. La prévoyance du traiteur maintient votre revenu pendant l'arrêt ; pour vos salariés, le régime dépend de la convention de votre activité principale.
Prix 2026 : de 54 à 200 € par mois pour le chef d'entreprise selon l'âge, le revenu et les garanties ; pour vos salariés, le taux de votre convention.
La prévoyance d'un traiteur remplace le revenu de l'activité quand une blessure ou une maladie vous empêche de cuisiner au laboratoire, de charger l'utilitaire, d'installer le buffet et de diriger le service, souvent le week-end et tard le soir.
Vous, chef d'entreprise : une indemnité par jour en plus de l'Assurance Maladie, une rente en cas d'invalidité, un capital pour vos proches.
Vos salariés : le régime de prévoyance de la convention collective qui s'applique à votre entreprise.
Votre outil : en option, le loyer du laboratoire, le crédit de l'utilitaire et les charges fixes pendant votre arrêt.
La convention de vos salariés est celle dont relève l'activité principale de l'entreprise (Code du travail, article L2261-2) : traiteur organisateur de réceptions, charcutier-traiteur ou boucher-traiteur ne relèvent pas du même texte.
Indemnités par jour, franchise adaptée à la saison des réceptions, frais du laboratoire, régime de l'équipe : nous gardons les contrats qui y répondent.
Votre âge, votre statut et votre revenu de traiteur suffisent pour afficher un tarif. Gratuit et sans engagement.
Votre profil est comparé chez les assureurs qui couvrent les traiteurs et les conventions de vos salariés. Notre réseau vous obtient le meilleur prix.
Le certificat de cotisations pour votre comptable et la notice du régime à remettre à vos salariés, dès la souscription.
Une indemnité par jour d'arrêt, en complément de l'Assurance Maladie
Une rente si une invalidité vous empêche de reprendre les réceptions
Un capital versé à vos proches en cas de décès
L'arrêt pour maladie ou accident, au laboratoire, sur la route ou en salle
Pour vos salariés, le régime de prévoyance de votre convention collective
Le loyer du laboratoire et le crédit de l'utilitaire pendant votre arrêt
Une invalidité appréciée par rapport au métier de traiteur
Une rente éducation pour vos enfants
Des indemnités renforcées en cas d'hospitalisation
Pour le chef d'entreprise, comptez de 77 à 100 € par mois entre 30 et 45 ans avec 40 000 à 60 000 € de revenu, de 104 à 129 € entre 46 et 60 ans, et jusqu'à 200 € par mois selon l'âge et les garanties. Pour les salariés, le taux dépend de la convention.
| Qui est couvert | Cotisation |
|---|---|
| Traiteur de 30 à 45 ans, 40 000 à 60 000 € de revenu | 77 à 100 € par mois |
| Traiteur de 46 à 60 ans, 40 000 à 60 000 € de revenu | 104 à 129 € par mois |
| Salariés d'un traiteur organisateur de réceptions (convention HCR) | 0,86 % du salaireÀ parts égales |
| Salariés non cadres d'un charcutier-traiteur (convention de la charcuterie) | 1,30 % du salaireDont au moins 69 % pour l'employeur |
Ils pèsent dans le tarif d'une prévoyance individuelle : souscrire avant les premières douleurs de dos vous évite qu'elles soient exclues du contrat.
Un arrêt de trois semaines en juin peut emporter plusieurs réceptions. Une franchise courte coûte plus cher, mais couvre ces arrêts-là.
Loyer, crédit du véhicule frigorifique, assurances : les couvrir pendant votre arrêt ajoute une option au contrat.
Hôtels, cafés, restaurants ou charcuterie de détail : le taux minimal et la part de l'employeur ne sont pas les mêmes, et le contrat collectif doit suivre le bon texte.
Cotisations Artisan Assuré 2026 pour un traiteur, établies à partir des contrats de plus de 20 assureurs que nous comparons. Votre prix exact en 2 minutes. Mis à jour en novembre 2026.
La convention de votre entreprise figure sur les bulletins de paie de vos salariés. Elle dépend de votre activité principale : organisation de réceptions, charcuterie-traiteur, boucherie-traiteur. C'est elle qui fixe le régime de prévoyance minimal de votre équipe.
Mariages, communions, séminaires : ces réceptions se concentrent sur quelques saisons. Une franchise courte vous protège quand un arrêt tombe au mauvais moment.
Le loyer, le crédit du véhicule frigorifique et les assurances continuent pendant votre arrêt. La garantie frais généraux les prend en charge, et vous évite de puiser dans la trésorerie de la saison suivante.
L'INRS place les lombalgies en tête des risques du traiteur organisateur de réceptions, avec les chutes et les coupures. Un contrat qui apprécie l'invalidité par rapport à votre métier protège mieux un traiteur qui ne peut plus porter.
Une intoxication peut se déclarer la nuit qui suit le repas, quand vos équipes sont reparties. Cette garantie indemnise tous les convives touchés et prend en charge votre défense.
Fours mixtes, cellule de refroidissement, étuves, sauteuse, vaisselle de réception : elle protège votre outil de production contre l'incendie, l'eau et le vol.
Votre utilitaire porte à la fois le buffet, le matériel de service et parfois le personnel. Assurez-le en usage professionnel, avec le groupe froid et l'aménagement.
Vos frais de santé et ceux de votre famille, déductibles en loi Madelin.
La convention de vos salariés est celle de votre activité principale, et chacune a son propre régime de prévoyance. La convention des hôtels, cafés, restaurants vise les traiteurs organisateurs de réceptions. Son régime de prévoyance coûte au minimum 0,86 % du salaire, partagé à égalité, et, selon un cabinet d'avocats, verse 70 % du salaire brut de référence après 90 jours d'arrêt continu.
La convention de la charcuterie de détail (IDCC 953) définit elle aussi le traiteur : « celui qui prépare des repas ou des plats cuisinés à emporter, à consommer sur place ou destinés à être livrés ou à être servis à domicile ». En 2026, le taux global de prévoyance est de 1,30 % pour les non-cadres, avec une participation de l'employeur d'au moins 69 %, et de 2,26 % sur la tranche 1 pour les cadres. La convention de la boucherie-charcuterie-traiteur (IDCC 3254) prévoit, elle, des indemnités complémentaires de 70 % du salaire de référence en maladie et 90 % en accident du travail.
Vous hésitez ? Le bulletin de paie de vos salariés indique la convention appliquée, et le devis vous propose les contrats conformes à celle-ci.
L'INRS relève pour les traiteurs organisateurs de réceptions des lombalgies liées aux manutentions sans aide et aux zones de stockage difficiles d'accès, des chutes sur des sols glissants ou mal éclairés lors des déplacements, des coupures, et une pression temporelle forte quand l'équipe de service est trop réduite. Pour le chef d'entreprise, l'Assurance Maladie verse après douze mois d'affiliation 1/730e de son revenu annuel moyen sur trois ans, à partir du quatrième jour d'arrêt, dans la limite de 65,84 € par jour en 2026. Avec 40 000 € de revenu moyen, cela fait environ 55 € par jour : la prévoyance comble l'écart avec ce que rapporte une saison pleine.
De 77 à 100 € par mois pour un traiteur de 30 à 45 ans avec 40 000 à 60 000 € de revenu, de 104 à 129 € entre 46 et 60 ans, et jusqu'à 200 € par mois selon l'âge et les garanties. Le devis prévoyance donne le vôtre.
Pour vos salariés, un régime de prévoyance s'applique selon votre convention : hôtels, cafés, restaurants, charcuterie de détail ou boucherie-traiteur. Pour vous, chef d'entreprise indépendant, elle est facultative et protège votre revenu.
Celle de votre activité principale. Un traiteur organisateur de réceptions relève en général des hôtels, cafés, restaurants ; un charcutier-traiteur de la charcuterie de détail ; un boucher-traiteur de la boucherie. Le bulletin de paie l'indique.
1/730e de son revenu annuel moyen sur trois ans, à partir du quatrième jour et après douze mois d'affiliation, dans la limite de 65,84 € par jour en 2026. Avec 40 000 € de revenu moyen, environ 55 € brut par jour.
La prévoyance remplace votre revenu pendant l'arrêt : elle vous verse des indemnités, quelle que soit la façon dont vous honorez la réception, par un confrère ou par votre équipe. L'annulation d'un contrat client relève d'autres garanties.
Au régime réel, les cotisations d'un contrat Madelin se déduisent de votre bénéfice dans les limites légales. En micro-entreprise, l'abattement forfaitaire remplace toute déduction de charges.