Souvent exigée
Multirisque professionnelle
Elle protège la salle, la cuisine, la cave et la terrasse : piano de cuisson, friteuses, four, chambres froides, lave-vaisselle, mobilier, stock de vins, contre l'incendie, l'eau, le vol et la tempête.
Prévoyance restaurant : prix 2026 et garanties
Une chute dans l'escalier de la cave ou un dos qui lâche au piano, et le restaurant tourne sans son patron. Vos salariés ont le régime de prévoyance des hôtels, cafés, restaurants ; vous, restaurateur indépendant, avez besoin de votre propre contrat.
Prix 2026 : de 60 à 220 € par mois pour un restaurateur selon l'âge et la franchise ; 0,86 % du salaire pour le régime des salariés.
Ce que réunit la prévoyance d'un restaurant
La prévoyance d'un restaurant se règle sur deux contrats distincts : celui du restaurateur indépendant, qui complète ses indemnités et protège sa famille, et le régime obligatoire de la branche HCR pour ses salariés.
Le restaurateur indépendant : ses indemnités de l'Assurance Maladie sont plafonnées ; un contrat individuel les complète, verse une rente en cas d'invalidité et un capital à ses proches.
Les salariés : cuisine et salle relèvent d'un régime collectif à adhésion obligatoire, avec des garanties décès, rente éducation, incapacité et invalidité fixées par la branche.
Le restaurant lui-même : en option, la garantie frais généraux paie le loyer, le prêt et les charges fixes pendant l'arrêt du patron.
La cotisation minimale du régime des salariés est fixée à 0,86 % du salaire de référence, partagée à parts égales entre l'employeur et le salarié (avenant n° 2 du 10 mai 2021, convention HCR).
Comment se passe votre devis
Vos garanties sur mesure
Indemnités par jour, franchise, frais généraux du restaurant, régime de vos salariés : nous gardons les contrats qui répondent à vos choix.
Votre prix en 2 minutes
Votre âge, votre statut et votre revenu de restaurateur suffisent pour afficher un premier tarif. Gratuit et sans engagement.
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Votre profil est comparé chez les assureurs qui couvrent les restaurateurs et le régime HCR. Notre réseau vous obtient le meilleur prix.
Votre attestation en main
Le justificatif de cotisations pour votre expert-comptable et, pour vos salariés, la notice à leur remettre, dès la souscription.
Ce que la prévoyance verse dans un restaurant
Ce que couvre la prévoyance d'un restaurant
Inclus
-
Des indemnités par jour d'arrêt pour le restaurateur, en plus de l'Assurance Maladie
-
Une rente si une invalidité l'empêche de reprendre la cuisine ou la salle
-
Un capital versé à ses proches en cas de décès
-
Pour les salariés, le régime HCR : incapacité, invalidité, décès, rente éducation
-
Les extras et les saisonniers, couverts comme les permanents
-
L'arrêt après une maladie ou un accident, au travail comme dans la vie privée
En option
-
Les frais généraux du restaurant pendant l'arrêt du patron
-
Une rente éducation pour les enfants du restaurateur
-
Des garanties supérieures au minimum de la branche pour l'équipe
-
Une franchise réduite à quelques jours
Combien coûte la prévoyance d'un restaurant en 2026 ?
Comptez de 60 à 220 € par mois pour la prévoyance d'un restaurateur, selon son âge, le revenu à garantir, sa franchise et les garanties retenues. Pour les salariés, la cotisation minimale du régime de la branche est de 0,86 % du salaire, moitié employeur, moitié salarié.
| Qui est couvert | Cotisation |
|---|---|
| Restaurateur de 30 à 45 ans, revenu de 40 000 à 60 000 € | 77 à 100 € par mois |
| Restaurateur de 46 à 60 ans, revenu de 40 000 à 60 000 € | 104 à 129 € par mois |
| Restaurateur de 46 à 60 ans, revenu de 60 000 à 90 000 € | 154 à 196 € par mois |
| Salariés du restaurant, régime de la branche | 0,86 % du salaireÀ parts égales |
Votre âge
L'âge pèse lourd dans le tarif d'une prévoyance individuelle, avec l'état de santé. Souscrire à l'ouverture du restaurant, avant le premier souci de dos, permet de partir d'une cotisation plus basse.
La franchise
Être indemnisé après sept jours plutôt qu'après trente fait monter la cotisation, mais couvre aussi les arrêts courts : une coupure ou une brûlure de dix jours est alors indemnisée.
Le montant par jour
Plus l'indemnité visée se rapproche de votre revenu réel, plus le prix monte. C'est pourtant elle qui paie vos factures pendant l'arrêt.
Les frais généraux
Loyer, prêt, assurances, énergie : les couvrir pendant votre arrêt ajoute une option au contrat et protège le restaurant, pas seulement vous.
Cotisations Artisan Assuré 2026 pour un restaurateur, établies à partir des contrats de plus de 20 assureurs que nous comparons. Votre prix exact en 2 minutes. Mis à jour en novembre 2026.
Bien choisir sa prévoyance de restaurateur
Partez des indemnités de l'Assurance Maladie
Restaurateur travailleur indépendant, vous touchez après douze mois d'affiliation 1/730e de votre revenu annuel moyen des trois dernières années, à partir du quatrième jour, avec un maximum de 65,84 € brut par jour en 2026. Votre contrat doit combler l'écart avec votre revenu réel.
Vérifiez votre statut
Gérant majoritaire de SARL, vous êtes travailleur indépendant. Gérant minoritaire ou président de SAS, vous relevez du régime général comme un salarié, avec d'autres indemnités. Le bon contrat dépend de ce statut : indiquez-le dans le devis.
Visez une invalidité appréciée par rapport au métier
Un cuisinier qui ne peut plus porter ni rester debout des heures peut garder une bonne mobilité au quotidien. Un contrat qui mesure l'invalidité par rapport à votre activité de restaurateur vous protège mieux qu'un barème général.
Respectez le minimum de vos salariés
Le contrat collectif de votre équipe doit offrir au moins les garanties de la branche, extras et saisonniers compris. Nous ne retenons que les offres conformes au régime HCR.
Voir mon prix
Les autres assurances d'un restaurateur
Indispensable
Responsabilité civile professionnelle
Client ébouillanté par un plat renversé, chute sur un sol gras, intoxication après un repas de groupe : elle indemnise les victimes et organise votre défense.
Souvent exigée
Garantie perte d'exploitation
Après un feu de cuisine, il faut réparer, faire repasser la sécurité, recruter à nouveau. Pendant ce temps, elle paie les charges fixes et compense la marge perdue.
Utile
Protection juridique professionnelle
Voisin qui se plaint des odeurs de cuisine, fournisseur qui livre un mauvais lot, avis en ligne diffamatoire : elle prend en charge les frais du litige.
Recommandée
Mutuelle santé
Vos frais de santé et ceux de votre famille, déductibles en loi Madelin.
Le régime de prévoyance HCR, garantie par garantie
L'avenant n° 2 du 10 mai 2021, étendu à toute la branche et en vigueur depuis le 1er juillet 2021, fixe la cotisation à 0,86 % du salaire de référence : 0,29 % pour le décès, 0,16 % pour la rente éducation et la garantie handicap, 0,22 % pour l'incapacité et 0,19 % pour l'invalidité. L'employeur et le salarié la financent à parts égales, mais l'incapacité et l'invalidité sont payées aux quatre cinquièmes par le salarié. Pour les cadres, l'employeur doit en plus respecter la cotisation de 1,50 % de l'accord interprofessionnel de 2017.
En face, selon la présentation d'un cabinet d'avocats spécialisé, le régime verse une indemnité de 70 % du salaire brut de référence après 90 jours d'arrêt continu et jusqu'au 1 095e jour, une rente d'invalidité de 45 % ou 70 % selon la catégorie, un capital décès de 150 % du salaire et une rente éducation de 12 % puis 18 %. Tout le personnel en bénéficie, extras et saisonniers compris.
Pourquoi couvrir d'abord l'arrêt de travail ?
L'arrêt de travail est le risque à couvrir en premier dans un restaurant : l'Assurance Maladie comptait plus de 13 000 accidents du travail en 2019 dans la restauration traditionnelle. Les plus fréquents viennent de la manutention manuelle (38 %), de l'outillage à main (21 %), des chutes de plain-pied (18 %) et de hauteur (12 %), et les troubles musculosquelettiques forment la plupart des 700 maladies professionnelles reconnues la même année. Pour le patron qui porte, découpe et court entre la cave et la salle, ce sont les mêmes gestes qui l'exposent, sans maintien de salaire pour prendre le relais.
Sources et textes officiels 6
- Convention HCR, avenant n° 2 du 10 mai 2021 relatif à la prévoyance
- Sancy Avocats, régime de prévoyance des hôtels, cafés, restaurants (état du droit au 16 octobre 2026)
- Assurance Maladie, indemnités journalières des artisans et commerçants
- Statut social du gérant de SARL, entreprendre.service-public.gouv.fr (vérifié le 21 février 2026)
- INRS, Travail &, Sécurité n° 832, la restauration traditionnelle (décembre 2021)
- Courtier en ligne, prévoyance du restaurateur (mise à jour le 14 octobre 2026)
Les métiers voisins
Vos questions sur la prévoyance restaurant
Combien coûte une prévoyance pour un restaurateur ?
De 60 à 220 € par mois selon l'âge, le revenu garanti et la franchise : de 77 à 100 € entre 30 et 45 ans avec 40 000 à 60 000 € de revenu, de 154 à 196 € entre 46 et 60 ans avec 60 000 à 90 000 €. Le devis prévoyance calcule le vôtre.
La prévoyance est-elle obligatoire dans un restaurant ?
Pour les salariés, oui : la convention HCR organise un régime collectif à adhésion obligatoire, financé à 0,86 % du salaire au minimum. Pour le restaurateur indépendant, elle reste facultative, et c'est elle qui protège son revenu.
Combien touche un restaurateur indépendant en arrêt maladie ?
1/730e de son revenu annuel moyen des trois dernières années, à partir du quatrième jour d'arrêt et après douze mois d'affiliation, avec un maximum de 65,84 € brut par jour en 2026. Avec 40 000 € de revenu moyen, cela fait environ 55 € par jour.
Mes extras et mes saisonniers sont-ils couverts ?
Oui, le régime de la branche couvre l'ensemble du personnel, extras et saisonniers compris. Le capital décès demande un mois d'ancienneté continue dans l'établissement.
Le régime HCR me couvre-t-il, moi, le patron ?
Le régime HCR couvre les salariés du restaurant. Restaurateur travailleur indépendant, vous souscrivez votre propre prévoyance : c'est ce contrat qui protège votre revenu et votre famille, avec la franchise et les indemnités que vous choisissez.
Ma prévoyance est-elle déductible ?
Au régime réel d'imposition, les cotisations d'un contrat Madelin se déduisent de votre bénéfice dans les limites prévues par la loi. En micro-entreprise, aucune charge ne se déduit : seul compte le rapport entre garanties et prix.