Souvent exigée
Multirisque professionnelle
Elle protège le four, la salle, le pétrin, les frigos et le stock de farine et de mozzarella contre l'incendie, l'eau et le vol. La responsabilité civile de l'établissement y est en général comprise.
Mutuelle pizzeria : prix 2026 et garanties
La mutuelle d'une pizzeria se règle à deux niveaux : la vôtre, que vous choisissez librement, et celle de vos salariés, fixée par leur convention, hôtels-cafés-restaurants pour la salle ou restauration rapide pour le comptoir et la livraison. Nous comparons les deux.
Prix 2026 : de 25 à 45,16 € par mois et par salarié pour le socle de branche ; de 35 à 135 € par mois pour vous, indépendant seul de 30 à 45 ans, selon le niveau.
Ce que réunit la mutuelle d'une pizzeria
Une pizzeria qui emploie ne serait-ce qu'un serveur ou un livreur doit le couvrir par une complémentaire santé collective et en financer au moins la moitié (article L911-7 du Code de la sécurité sociale). Le socle de garanties dépend de la convention de l'établissement.
Votre mutuelle : un contrat individuel, choisi selon votre âge, votre famille et vos soins ; au régime réel, ses cotisations se déduisent du bénéfice dans les limites de la loi Madelin.
La salle : serveurs et cuisiniers d'une pizzeria avec service à table relèvent du régime santé des hôtels, cafés, restaurants, créé par l'accord du 6 octobre 2010.
Le comptoir et la livraison : vente à emporter et pizzas livrées relèvent de la restauration rapide, dont l'accord du 3 février 2012 fixe le régime santé.
Comment se passe votre devis
Vos garanties sur mesure
Kinésithérapie, pneumologie, soins de brûlures, famille : indiquez vos priorités, seuls les contrats qui les remboursent restent.
Votre prix en 2 minutes
Votre âge, les personnes à couvrir et le niveau de remboursement suffisent : votre tarif s'affiche aussitôt. Pour vos salariés, le contrat collectif est chiffré après comparaison. Gratuit et sans engagement.
Plus de 20 assureurs comparés
Votre pizzeria est comparée chez les assureurs qui couvrent les deux conventions de la restauration. Notre réseau vous obtient le meilleur prix.
Votre attestation en main
Votre carte de tiers payant et le document d'information à remettre à chaque salarié, disponibles dès la souscription.
Ce que la mutuelle rembourse dans une pizzeria
Ce que couvre la mutuelle d'une pizzeria
Inclus
-
Les consultations de généralistes et de spécialistes, pneumologues et allergologues compris
-
L'hospitalisation, le forfait journalier et la chambre particulière
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Les soins infirmiers et la pharmacie après une brûlure
-
La kinésithérapie après une tendinite du poignet ou de l'épaule
-
Lunettes et prothèses dentaires du panier 100 % Santé, sans reste à charge
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Pour vos salariés, le socle de leur convention
En option
-
Un forfait ostéopathie plus élevé
-
La couverture de votre conjoint et de vos enfants
-
Un niveau supérieur au socle pour l'équipe
-
Les dépassements d'honoraires des spécialistes au-delà du socle
Combien coûte la mutuelle d'une pizzeria en 2026 ?
Pour un salarié, le socle de branche coûte de 36,45 à 45,16 € par mois chez les hôtels, cafés, restaurants et de 25 à 45 € en restauration rapide, dont au moins la moitié à votre charge. Pour vous, une mutuelle d'indépendant seul de 30 à 45 ans coûte de 35 à 135 € par mois selon le niveau, environ 70 € en garanties équilibrées.
| Qui est couvert | Cotisation mensuelle |
|---|---|
| Salarié en salle, socle des hôtels, cafés, restaurants | 36,45 à 45,16 € |
| Salarié au comptoir ou en livraison, socle de la restauration rapide | 25 à 45 €Par exemple 38,21 € |
| Patron indépendant de 30 à 45 ans, seul, garanties essentielles | 35 à 55 € |
| Patron indépendant de 30 à 45 ans, seul, garanties renforcées | 90 à 135 € |
La convention de vos salariés
Les deux socles de branche n'ont pas les mêmes garanties : le contrat proposé doit viser la convention inscrite sur vos bulletins de paie.
Le niveau au-dessus du socle
Une option confort ou premium pour l'équipe double vite la cotisation : 67,53 € et 93,44 € par mois contre 38,21 € pour le socle de la restauration rapide.
Votre âge et votre famille
Pour votre contrat individuel, l'âge, la région et le nombre de personnes couvertes font le prix ; une formule famille se compare à part.
Votre régime fiscal
Au réel, la loi Madelin rend votre mutuelle déductible du bénéfice dans certaines limites ; en micro-entreprise, le prix affiché est le prix payé.
Cotisations Artisan Assuré 2026 pour un pizzaiolo, établies à partir des contrats de plus de 20 assureurs que nous comparons. Votre prix exact en 2 minutes. Mis à jour en novembre 2026.
Bien choisir la mutuelle de sa pizzeria
Partez du socle de votre convention
Le contrat collectif doit offrir au moins les garanties de votre branche : l'accord du 6 octobre 2010 pour les hôtels, cafés, restaurants, l'accord du 3 février 2012 pour la restauration rapide, qui fixe ses minimums ligne par ligne.
Payez au moins la moitié
La loi impose à l'employeur au moins 50 % du financement, et les deux accords de branche retiennent ce partage. Un contrat où votre part serait inférieure n'est pas conforme.
Gérez les dispenses par écrit
Un salarié à temps partiel dont la cotisation atteindrait 10 % de son salaire brut, un salarié déjà couvert par la mutuelle obligatoire de son conjoint ou de ses parents, un contrat court : la dispense se demande par écrit, et le salarié en CDD de trois mois au plus peut recevoir le versement santé.
Pour vous, visez les postes du métier
Kinésithérapie et ostéopathie pour les poignets et le dos, dermatologie et soins infirmiers pour les brûlures, pneumologie pour la farine : comparez ces lignes avant le prix.
Voir mon prix
Les autres assurances d'un pizzaiolo
Indispensable
Responsabilité civile professionnelle
Elle indemnise le client intoxiqué par une garniture, brûlé par une pizza tout juste sortie du four ou blessé dans la salle. Elle répond aussi des dommages causés chez le client par un livreur salarié.
Recommandée
Garantie perte d'exploitation
Un four à l'arrêt après un feu de conduit, ce sont des soirées entières de commandes qui disparaissent. Elle verse la marge perdue et paie les charges fixes jusqu'à la remise en route.
Obligatoire
Assurance du véhicule professionnel
Chaque scooter qui livre vos pizzas doit être assuré au nom de la pizzeria, avec l'usage livraison déclaré. Vol, dommages et protection du conducteur s'ajoutent selon votre flotte.
Recommandée
Prévoyance
Une brûlure à la gueule du four ou un dos bloqué peut vous éloigner du plan de travail plusieurs semaines. Elle complète des indemnités journalières plafonnées à 65,84 € brut par jour en 2026 pour un indépendant.
Le socle de la restauration rapide, ligne par ligne
L'accord du 3 février 2012 fixe des remboursements minimaux pour les salariés de la restauration rapide, en part de la base de la Sécurité sociale ou du plafond mensuel, qui vaut 4 005 € en 2026. Traduits en euros, cela donne :
- Chambre particulière : 1,3 % du plafond, soit 52,07 € par jour, dans la limite de 8 jours par hospitalisation.
- Lit d'accompagnant d'un enfant de moins de 15 ans : 0,5 % du plafond, soit 20,03 € par jour, 8 jours au plus.
- Optique : un forfait de 6 % du plafond, soit 240,30 €, tous les deux ans.
- Prothèses dentaires : 200 % de la base de remboursement ; consultations : 30 % de la base.
La cotisation se partage à parts égales entre l'employeur et le salarié, et chaque pizzeria choisit l'organisme qui l'assure. Chez les hôtels, cafés, restaurants, le régime fonctionne par forfait mensuel par salarié, sans condition d'ancienneté.
Farine, four et soirées : les soins d'un pizzaiolo
Les farines figurent dans le tableau n° 66 des maladies professionnelles, qui reconnaît la rhinite et l'asthme liés à leur utilisation, avec un délai de prise en charge de 7 jours. L'INRS relève aussi, en restauration rapide, les brûlures dues aux fours et matériels de cuisson, les chutes sur sols glissants et les douleurs du dos, et il classe le travail de nuit parmi les causes avérées de troubles du sommeil et de troubles métaboliques.
Votre mutuelle de patron se choisit donc sur ces postes : spécialistes, kinésithérapie, soins infirmiers. Pour vos salariés, le socle conventionnel suffit à être en règle.
Sources et textes officiels 15
- Code de la sécurité sociale, article L911-7
- Restauration rapide, accord du 3 février 2012 relatif au régime de frais de santé
- Accord des hôtels, cafés, restaurants du 6 octobre 2010 (régime santé), Légifrance
- Urssaf, plafond de la Sécurité sociale 2026
- Refuser la mutuelle de son entreprise, service-public.gouv.fr
- INRS, tableau n° 66 des maladies professionnelles (décret du 24 septembre 2026)
- INRS, risques de la restauration rapide
- INRS, horaires atypiques
- Code général des impôts, article 154 bis
- Courtier spécialisé, socle restauration rapide à (mise à jour du 23 avril 2026)
- Courtier spécialisé
- Plaquette 2026 d'un organisme de la branche des hôtels, cafés, restaurants
- Site spécialisé en assurance, courtier
- Courtier spécialisé, indépendant de 40 ans à Rennes (juillet 2026)
- Comparateur en ligne, moyenne des indépendants à (juin 2026)
Les métiers voisins
Vos questions sur la mutuelle pizzeria
Combien coûte la mutuelle d'une pizzeria ?
Pour un salarié, de 36,45 à 45,16 € par mois chez les hôtels, cafés, restaurants et de 25 à 45 € en restauration rapide, dont au moins la moitié à votre charge. Pour vous, de 35 à 135 € par mois entre 30 et 45 ans selon le niveau, environ 70 € en garanties équilibrées. Le devis mutuelle calcule la vôtre.
La mutuelle est-elle obligatoire pour les salariés d'une pizzeria ?
Oui, dès le premier salarié : complémentaire santé collective, financée au moins pour moitié par vous, au niveau du socle de votre convention. Pour vous, patron indépendant, aucune loi ne l'impose : votre contrat individuel complète vos remboursements.
Mon serveur à temps partiel peut-il refuser la mutuelle ?
Oui, si sa part de cotisation atteindrait 10 % de son salaire brut, ou s'il est déjà couvert par une complémentaire collective obligatoire, celle de son conjoint par exemple. La demande se fait par écrit et se garde dans votre dossier.
Un étudiant embauché pour les soirées doit-il être couvert ?
Oui, c'est un salarié comme un autre. Il peut demander une dispense s'il est déjà couvert comme ayant droit par le contrat collectif obligatoire d'un parent, ou recevoir le versement santé s'il travaille au plus 15 heures par semaine ou en CDD de trois mois au plus.
La rhinite à la farine est-elle une maladie professionnelle ?
Pour un salarié, le tableau n° 66 des maladies professionnelles vise la rhinite et l'asthme liés à l'utilisation de farines, avec un délai de prise en charge de 7 jours. La mutuelle complète les consultations d'allergologie et de pneumologie, pour vous comme pour votre équipe.
Puis-je déduire ma propre mutuelle de patron ?
Oui au régime réel, dans les limites de l'article 154 bis du Code général des impôts, à condition que le contrat soit responsable. En micro-entreprise, aucune charge ne se déduit : comparez les offres sur leur prix net.