Souvent exigée
Multirisque professionnelle
Étal réfrigéré, chambre froide, machine à glace, vivier, balances, vitrine : elle protège la boutique et son matériel contre l'incendie, le dégât des eaux, la tempête et le vol.
Mutuelle poissonnier : prix 2026 et garanties
Pour vos salariés, la convention boucherie-poissonnerie fixe un régime santé propre à la poissonnerie, payé en pourcentage du plafond de la Sécurité sociale ; pour vous, patron, la mutuelle reste libre. Nous comparons les deux pour bien couvrir ce que la marée use : les mains dans la glace, le dos, les épaules.
Prix 2026 : 51,66 € par mois et par salarié non-cadre pour le régime de la branche, dès 25 € par mois pour votre propre mutuelle.
Ce que réunit la mutuelle d'une poissonnerie
La mutuelle d'une poissonnerie réunit deux contrats : le régime de frais de santé que la convention boucherie-poissonnerie impose pour chaque salarié, avec une cotisation propre au secteur de la poissonnerie, et la complémentaire que vous choisissez librement comme dirigeant.
Le régime de la poissonnerie : 1,29 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale par salarié non-cadre, 1,73 % par cadre, dont au moins la moitié payée par l'employeur.
L'action sociale : un fonds de solidarité finance des aides et des actions de prévention, décidées chaque année par la commission paritaire du secteur.
Le dirigeant : une mutuelle individuelle, pour vous seul ou votre famille, choisie selon votre âge et vos soins.
Tous les salariés en bénéficient à titre obligatoire dès leur date d'entrée dans l'entreprise (convention IDCC 3254, articles 62 et 109, Légifrance).
Comment se passe votre devis
Vos garanties sur mesure
Mains, épaules, dos, dermatologie : indiquez ce que le métier vous fait soigner, nous gardons les contrats qui le remboursent bien.
Votre prix en 2 minutes
Votre âge, les personnes à couvrir et le niveau de remboursement suffisent : votre tarif s'affiche aussitôt. Pour vos salariés, le contrat collectif est chiffré après comparaison. Gratuit et sans engagement.
Plus de 20 assureurs comparés
Contrat du patron ou contrat collectif au niveau du secteur de la poissonnerie : votre demande est comparée, et notre réseau vous obtient le meilleur prix.
Votre attestation en main
La preuve d'adhésion au régime de la poissonnerie, à remettre à chaque nouveau vendeur, disponible dès la souscription.
Ce que la mutuelle rembourse dans une poissonnerie
Ce que couvre la mutuelle d'un poissonnier
Inclus
-
Les consultations de généraliste et de spécialiste, dermatologue compris
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La chirurgie et l'hospitalisation, forfait hospitalier compris
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La kinésithérapie prescrite pour les épaules, les poignets et le dos
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L'optique et le dentaire dans les limites du contrat responsable
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Les médicaments remboursés par l'Assurance Maladie
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Pour les salariés, les garanties et l'action sociale du secteur de la poissonnerie
En option
-
Des remboursements renforcés chez les spécialistes à dépassements
-
La couverture du conjoint et des enfants
-
Un forfait pour les médecines douces
-
La chambre particulière à l'hôpital
Combien coûte la mutuelle d'un poissonnier en 2026 ?
Pour vos salariés, le régime santé de la poissonnerie coûte 1,29 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale par non-cadre, soit 51,66 € par mois en 2026, et 1,73 % par cadre, soit 69,29 € ; vous en payez au moins la moitié. Pour vous, dirigeant, une mutuelle d'indépendant démarre à 25 € par mois, environ 70 € entre 30 et 45 ans en garanties équilibrées.
| Contrat | Cotisation mensuelle en 2026 |
|---|---|
| Régime de la poissonnerie, salarié non-cadre (1,29 % du plafond) | 51,66 €Dont 25,83 € au moins pour l'employeur |
| Régime de la poissonnerie, salarié cadre (1,73 % du plafond) | 69,29 €Dont 34,64 € au moins pour l'employeur |
| Alsace-Moselle, salarié non-cadre (1,02 % du plafond) | 40,85 € |
| Mutuelle du dirigeant de moins de 30 ans, seul, garanties essentielles | 25 à 40 € |
| Mutuelle du dirigeant de 30 à 45 ans, seul, garanties équilibrées | 55 à 85 € |
Le plafond de la Sécurité sociale
La cotisation de branche suit le plafond mensuel, 4 005 € en 2026 : elle évolue avec lui chaque 1er janvier.
Le statut de vos salariés
Un cadre coûte 1,73 % du plafond contre 1,29 % pour un non-cadre ; depuis l'agrément du 2 juillet 2025, les cadres de la poissonnerie sont reconnus comme tels au sens de l'accord national de 2017.
Votre profil de dirigeant
Votre âge et le nombre de proches couverts font le prix de votre contrat de patron.
Les postes à renforcer
Dermatologie, chirurgie du poignet, kinésithérapie : renforcez ce que la glace et le couteau sollicitent plutôt que tous les postes.
Cotisations Artisan Assuré 2026 pour un poissonnier, établies à partir des contrats de plus de 20 assureurs que nous comparons. Votre prix exact en 2 minutes. Mis à jour en novembre 2026.
Bien choisir la mutuelle de sa poissonnerie
Partez de l'article 109
Dans le secteur de la poissonnerie, la convention fixe sa propre cotisation santé : 1,29 % du plafond mensuel pour un non-cadre, 1,73 % pour un cadre, 1,02 % et 1,38 % en Alsace-Moselle. Comme la convention n'admet que des garanties au moins équivalentes aux siennes, le comparateur ne vous présente que des contrats conformes.
Anticipez les renforts de décembre
Le vendeur embauché pour les fêtes est affilié dès son premier jour. S'il garde une mutuelle individuelle, il peut demander une dispense jusqu'à l'échéance de ce contrat, par écrit et dans les trente jours : préparez le formulaire avec le contrat de travail.
Regardez la peau et les poignets
Le froid figure parmi les facteurs des troubles musculosquelettiques, qui touchent d'abord le cou, les épaules, les coudes et les poignets. Pour une équipe qui travaille dans la glace, comparez la dermatologie, la chirurgie et la kinésithérapie avant le reste.
Pour vous, dirigeant
Patron non salarié, vous n'entrez pas dans le régime de vos vendeurs. Votre mutuelle individuelle se déduit du bénéfice au régime réel, si elle est souscrite dans le cadre de la loi Madelin.
Voir mon prix
Les autres assurances d'un poissonnier
Indispensable
Responsabilité civile professionnelle
Thon, maquereau ou sardines mal conservés peuvent provoquer une intoxication à l'histamine que la cuisson ne fait pas disparaître. La garantie indemnise les clients malades et prend en charge votre défense.
Recommandée
Garantie perte d'exploitation
Huîtres et plateaux de fruits de mer du réveillon pèsent lourd dans l'année d'une poissonnerie. Si un sinistre ferme la boutique en décembre, elle verse la marge perdue et paie les charges.
Recommandée
Prévoyance
Coupure au filetage, glissade sur un sol mouillé, épaules qui portent les caisses de glace : un arrêt prive le poissonnier de revenu alors que la boutique coûte toujours. Elle complète ses indemnités journalières.
Le régime santé du secteur de la poissonnerie, en pratique
Depuis le 1er novembre 2025, la poissonnerie relève de la convention boucherie-poissonnerie (IDCC 3254), qui garde une partie propre au secteur. Les règles communes posent le principe : tous les salariés sont couverts à titre obligatoire dès leur date d'entrée, et la convention n'admet que des garanties au moins équivalentes. L'article 109 fixe ensuite la cotisation de la poissonnerie en pourcentage du plafond mensuel de la Sécurité sociale, et confie à la sous-commission poissonnerie la définition annuelle de l'action sociale, financée par un fonds de solidarité.
- salarié non-cadre : 1,29 % du plafond, soit 51,66 € par mois en 2026 ;
- salarié cadre : 1,73 %, soit 69,29 € ;
- Alsace-Moselle : 1,02 % et 1,38 % du plafond.
Pour une équipe de trois vendeurs non cadres, comptez 154,98 € par mois au total, dont 77,49 € au moins à votre charge.
Pourquoi regarder d'abord les mains et les épaules ?
Pour l'INRS, le travail au froid augmente le risque de troubles musculosquelettiques et peut provoquer des accidents par glissade ou perte de dextérité ; la vigilance s'impose sous 5 °C. Ces troubles représentent plus de 80 % des maladies professionnelles reconnues. Filetage, écaillage, caisses de glace à porter et sol mouillé : une poissonnerie réunit ces facteurs, d'où l'intérêt de bien comparer les spécialistes et la kinésithérapie.
Sources et textes officiels 9
- Convention boucherie-poissonnerie (IDCC 3254), articles 62 et 109, Légifrance
- Code du travail numérique, convention boucherie-poissonnerie (entrée en vigueur le 1er novembre 2025)
- Code de la sécurité sociale, article L911-7
- Ameli.fr, plafond annuel de la Sécurité sociale de 48 060 € en 2026
- INRS, travail au froid
- INRS, troubles musculosquelettiques (mars 2025)
- Code général des impôts, article 154 bis
- Plateforme d'assurance en ligne, poissonnier (mars 2026)
- Courtier en ligne, page poissonnerie, mutuelle du dirigeant
Les métiers voisins
Vos questions sur la mutuelle poissonnier
Combien coûte la mutuelle d'une poissonnerie ?
Pour un salarié non-cadre, le régime de la branche coûte 51,66 € par mois en 2026, dont la moitié au moins pour l'employeur ; pour un cadre, 69,29 €. Votre propre mutuelle de dirigeant démarre à 25 € par mois, environ 70 € entre 30 et 45 ans en garanties équilibrées. Le devis mutuelle calcule votre prix.
La mutuelle est-elle obligatoire pour les salariés d'une poissonnerie ?
Oui : la convention boucherie-poissonnerie les couvre à titre obligatoire dès leur date d'entrée, et l'employeur finance au moins la moitié de la cotisation. Pour le patron non salarié, la mutuelle reste libre.
Quelle convention fixe la mutuelle de mes salariés ?
La convention boucherie-poissonnerie (IDCC 3254), en vigueur depuis le 1er novembre 2025. Ses règles communes posent l'obligation, et son article 109 fixe la cotisation propre au secteur de la poissonnerie.
Pourquoi la cotisation change-t-elle chaque année ?
Elle est exprimée en pourcentage du plafond mensuel de la Sécurité sociale, 1,29 % pour un non-cadre. Quand le plafond augmente au 1er janvier, le montant en euros suit.
Un vendeur embauché pour les fêtes doit-il être affilié ?
Oui, dès son premier jour. S'il a déjà une mutuelle individuelle, il peut demander une dispense jusqu'à l'échéance de ce contrat, par écrit, dans les trente jours qui suivent l'embauche.
Ma mutuelle de dirigeant est-elle déductible ?
Oui si vous êtes au régime réel : les cotisations d'un contrat Madelin viennent en déduction du bénéfice, dans la limite fixée par l'article 154 bis du Code général des impôts.